Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Unternehmenskultur und die Offenheit, mit der Veränderungen diskutiert und ermöglicht werden. Das stärkt das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen und motiviert, sich für dieses einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und trotzdem disziplinierte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation findet an allen Ecken statt, könnte jedoch abteilungsübergreifend etwas besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist sehr groß. Einzig das Eingestehen eigener Fehler oder Irrtümer fällt einigen schwer.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten, ggf. auch anpassbar oder flexibel zu gestalten. Natürlich abhängig vom Aktuellen Arbeitsaufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung bewusst und setzen diese gekonnt ein. Persönliche Anliegen, fachliche Unterstützung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier gut untergebracht. Ganz besonders gefällt mir die Fehlerkultur, welche durch die Führungskräfte gelebt wird. Auch Verbesserungswünsche und -vorschläge finden Anklang und werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Da dem Unternehmen starkes Wachstum widerfährt, kommen ständig neue Aufgaben und Aufgabenberieche dazu, die den Arbeitsalltag sehr vielfältig machen. Dieses Bild zeichnet sich in allen Abteilungen ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Toleranz werden vorbildlich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen und genügend Gestaltungs- und Individualisierungsmöglichkeiten. Jeder hier hat Spaß bei der Arbeit und das zurecht. Moderne Gebäude, IT-Infrastruktur und Führungskultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man fast 6 Sterne geben. Nachhaltiges Gebäude- und Energiemanagement sowie Möglichkeiten, Elektrofahrzeuge (kostenlos) zu laden, sind eine Motivation für die Mitarbeitenden. Auch bei der Ausstattung der Arbeitsplätze und bei den Verbrauchsmaterialien wird auf Nachhaltigkeit Wert gelegt.
Soziale Dimensionen werden ähnlich stark berücksichtigt. Das spiegelt sich in regelmäßigen Firmenveranstaltungen oder gemeinsamen Freizeitaktivitäten wieder. Auch die Gemeinschaftsräume und Arbeitsräume sind mit Fokus auf Soziale Interaktionen designt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires, angemessenes Entgelt, teilweise auch mit Sonderzahlungen. Nicht überdurchschnittlich, doch durch das tolle Arbeitsumfeld kommt nicht der Drang nach mehr Gehalt auf. Wie mein Vorredner schon formulierte: "Mehr Geld schadet nie." Doch der Schuh drückt keineswegs!
Image
Das Image ist gut, doch noch nicht weit verbreitet und laut. Daran wird kontinuierlich gearbeitet. Es werden auch hier Vorschläge der Belegschaft eingeholt und diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und können jederzeit mit der Abteilungsleitung diskutiert werden. So hat niemand das Gefühl, man müsse sich "auf der Stelle drehen". Es wird andererseits kein Leistungsdruck ausgeübt, sodass man sich nicht unter Zugzwang gesetzt fühlt.