4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut war,dass man mit Vorgesetzten offen sprechen konnte.
Der Verdienst und die Art und Weise Probleme zu lösen bzw. zu ignorieren.
Gewisse Kollegen machen einem das Leben schwer dort und dann darf man ständig im Büro antanzen.
Verdienst war leider nicht gut und leider auch keine Aussicht auf eine Gehaltserhöhung nach Jahren.
Im eigenen Team absolut.
Ich arbeite seit einigen Jahren beim Volz und habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Seid die nächste Generation der Inhaberfamilie im Unternehmen ist, gibt es auch mal wieder Gesten der Wertschätzung. Offenes Ohr für Verbesserungen!
Einziger kleiner Kritikpunkt ist, dass in einigen Bereichen die interne Kommunikation noch verbessert werden könnte, um Prozesse effizienter zu gestalten.
Jobrad einführen!
In der Branche 1A
Klassischer Mittelstand. Bei der Unternehmensgröße sind Möglichkeiten immer begrenzt.
Das Geld ist immer pünktlich gekommen und zu wenig ist es immer. Egal wo.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeit zum Homeoffice ist derzeit geboten
Betriebsrat sollte sich sinnvoll einbringen und sich nicht nur gegen die Firma und Mitarbeiter stellen
Auch in der momentan schwierigen Corona Situation sollten gute verlässliche Mitarbeiter eine Festanstellung bekommen, das würde die Motivation erhöhen.
Gute Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Wer wirklich will wird auch gut entlohnt
Den Betriebsrat, dieser ermöglicht es nicht Mehrarbeit zu machen obwohl es benötigt wird.
Bitte austauschen
Es sollten bessere Regelungen mit dem Betriebsrat getroffen werden, dieser soll eigentlich für die Mitarbeiter sein, hier versteht man jedoch nicht was dieser will. Macht nichts für Mitarbeiter und man hört nur wie er der Geschäftsführung schaden will.