Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOLZ Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleine Teams, viele Kommunikation und klare Linie
Schon gut, vor allem werden die alten Hasen stark eingebunden und wir Jungen können viel lernen.
Wird immer besser und das ist auch gut so.
Sehr intransparent. Selbst wenn Pläne erklärt wurden, waren sie am nächsten Tag bereits unbegründet abgeändert wodurch vieles doppelt gemacht werden musste.
Aufgrund der schwachen Führung wuchs der Zusammenhalt immer stärker an. Allerdings zu Ungusten der Geschäftsführung da man sich über die Inkompetenz dieser einig war.
Für alles wird gesorgt, klar gibt es auch mal Druck, aber so soll es auch sein.