Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOLZ Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon gut, vor allem werden die alten Hasen stark eingebunden und wir Jungen können viel lernen.
Wird immer besser und das ist auch gut so.
Kleine Teams, viele Kommunikation und klare Linie
Viele Überstunden, zwar bezahlt aber zu viele und zu selbstverständlich.
Aufgrund der schwachen Führung wuchs der Zusammenhalt immer stärker an. Allerdings zu Ungusten der Geschäftsführung da man sich über die Inkompetenz dieser einig war.
Für alles wird gesorgt, klar gibt es auch mal Druck, aber so soll es auch sein.