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Spirituosen
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Waldburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOM FASS AKTIENGESELLSCHAFT Handelsgesellschaft für Wein und Spirituosen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOM FASS AKTIENGESELLSCHAFT Handelsgesellschaft für Wein und Spirituosen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOM FASS AKTIENGESELLSCHAFT Handelsgesellschaft für Wein und Spirituosen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war immer gut, wenn die Kollegen alleine waren. Ansonsten gab es Druck ohne Ende

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander prima. Nach oben grauenhaft

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

prima. Wenn jemand eine Sparte (z.B. Whisky) nicht beherrscht, dann springt ein/e Kolleg/in ein

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub willkürlich kurzfristig gekürzt oder gestrichen. Familie muss von den Angestellten irgendwie organisiert werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was für ein Verhalten? Ein Mitarbeiter hatte er immer auf dem Kicker. Der Laden (u.a. die Mitarbeiter!!!) wird videoüberwacht. Wenn etwas nicht passt, kommt ein Anruf

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Waren, prima Qualität. Vielseitig

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