Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOMATEC Innovations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
VOMATEC legt wert auf eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Home-Office gewinnt seit Corona an Bedeutung und wo immer möglich wird auch auf kurzfristige Mitarbeiterwünsche eingegangen.
allgemein starker Zusammenhalt, das Team verfolgt gemeinsame Ziele
Die interne Kommunikation wurde in den letzten Jahren deutlich ausgebaut. Das Team wird regelmäßig mit aktuellen Ständen zu Firma und Projekten abgeholt.
Durch die Unternehmensgröße ist die Aufgabenvielfalt begrenzt, dennoch sorgt das Unternehmensumfeld "zivile Sicherheit" für interessante Aufgabenstellungen und Projekte.
Flache Hierarchie, es herrscht ein sehr familiäres Klima.
Familiäres Klima in lockerer Atmosphäre