Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

von 
Berlichingen 
& 
Partner 
-Steuerberatungsgesellschaft-
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei von Berlichingen & Partner -Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
von Berlichingen & Partner -Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
von Berlichingen & Partner -Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Wertschätzung wird den Mitarbeitenden entgegengebracht.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch absolute Gleitzeit ist die Arbeitszeit an jeden persönlichen Alltag anpassbar. Sich Zeit für wichtige private Ereignisse zu nehmen wird nicht nur geduldet, sondern von den Chefs und den Kolleg*innen ermutigt um ein gesundes Work-Life-Balance zu halten.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind klasse! Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden dafür genutzt realistische Ziele zu setzen und die Mitarbeitenden bei deren Erreichen zu unterstützen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige faire und respektvolle Rückmeldungen sind im Unternehmen Alltag.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben werden mit den Angestellten verteilt. Es wird nicht aufgetragen, sondern gemeinsam geschaut, was leistbar ist und was die persönliche Grenze überschreitet. Gerade am Anfang dürfen die Angestellten in die Aufgaben hineinwachsen.

Bewertung lesen