Von
Borstel,
Börner
&
Etzrodt
PartGmbB
Unternehmenskultur

Henstedt-Ulzburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Von Borstel, Börner & Etzrodt PartGmbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Von Borstel, Börner & Etzrodt PartGmbB

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Von Borstel, Börner & Etzrodt PartGmbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kritische Fehler tolerieren oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist meistens sehr gut. Leider dauert es manchmal etwas, bis offensichtliche Probleme gelöst werden, nachdem sie angesprochen wurden. Beide Partner sind aber stets bemüht, für eins gutes Betriebsklima zu sorgen.