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von Buddenbrock Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Finanzen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    92.592592592593%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    7.4074074074074%
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Eine Traditionsmarke mit Zukunft

Das private Finanzhaus von Buddenbrock bietet seit mehr als 15 Jahren intelligente Konzepte für Unternehmer und Privatkunden, um echte Werte zu schaffen.

Getreu unserer Markenlogik: eine Kooperation der Kompetenzen in Finanzen, Recht und Steuern zielt unsere Beratungsphilosophie auf ein ganzheitliches Beratungs- und Betreuungsmandat für unsere Privat- wie Unternehmenskunden ab.

Die Zielsetzung einer umfassenden und nachhaltigen Lösung für unsere Kunden führt zu einer engen, strategischen Bindung an eine der führenden, deutschen Kanzleiten für Wirtschaftsrecht sowie eine der führenden deutschen Privatbanken.

Im Beratermarkt folgt unser Firmenkonzept einer klaren und qualitativen Abgrenzung zu Finanzvertrieben, Bankunternehmen und Einkaufspools. Im Vordergrund unserer Philosophie stehen Teamwork, die Vernetzung von Kompetenzfeldern, die Qualifikation unserer Berater, die Beratung auf höchstem Niveau und die Marke "von Buddenbrock".

Kennzahlen

Mitarbeiter

90

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Beratungsdienstleistung und Produktvermittlung in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung sowie CTA Modelle
  • Individuelles und strategisches Management von Vermögen
  • Kapitalanlage-Immobilien aller Assetklassen im gesamten Bundesgebiet
  • ganzheitliche Finanz- und Vermögensplanung sowie Betreuung

Perspektiven für die Zukunft

Ausbau der Marke zu einem der qualitativ führenden, von Versicherern und Banken unabhängigen Finanzhaus in Deutschland. Zusätzlich die Stärkung des Unternehmens als der Mittelstands-Dienstleister für B2B Geschäfte in den Spezialbereichen bAV, Immobilien und Vermögensverwaltung.

Benefits

  • bei angestellten Führungskräften idR.: Bereitstellung eines Dienstwagens
  • für Angestellte idR: Tankgutscheine und eine AG-finanzierte bAV
  • §93 HGB Status (Makler) & eigener Bestand
  • Unternehmensberatung & Coaching
  • Persönliche Betreuung
  • Technische & persönliche Unterstützung
  • Administration & Abrechnung

7 Standorte

Impressum
http://vonbuddenbrock.de/de/Impressum.htm

Für Bewerber

Videos

Der gesunde Menschenverstand
Pensionsverpflichtung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Kompetenz wahlweise in den Bereichen:

  • bAV (gerne auch mit Akquisitionserfahrung)
  • Vermögensmanagement und -verwaltung
  • Immobilienenvermittlung (Kapitalanlagen)
  • Baufinanzierung
  • ganzheitlicher Finanzberatung

Gesuchte Qualifikationen

Primär: suchen wir qualifizierte Berater aus Finanzunternehmen und dem Maklerbereich, die über mindestens 3 Jahre Berufspraxis verfügen.
Kenntnisse im Bereich der Finanzanalyse, Konzeption, Beratung und Vermittlung sind gerne gesehen.
Eine Ausbildung/ Zulassung wahlweise in den Bereichen §34d GewO, § 34i GewO, §34f GewO bzw. eine hohe Erfahrung im Bereich §32 KWG oder auch §34c GewO sind ebenso interessant wie die Berufspraxis als Spezialist in einem besonderen Fachgebiet.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Unternehmen setzt einen besonderen Schwerpunkt auf Ethik und Moral in einer Branche, die in der Vergangenheit nicht immer die höchsten Standards gesetzt hat. Parallel ist uns kein unabhängiges Finanzunternehmen bekannt, in welchem die enge Vernetzung aus Fachspezialisten aller Finanzbereiche und Netzwerkpartnern aus den Bereichen Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatung so optimal abgestimmt ist, wie in unseren Unternehmen. Wer also mehr will, als die Vermittlung von Versicherungs- und Investmentprodukten im Retailmarkt, findet hier das Besondere im Markt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mittelständisch, fair und transparent. Das Miteinander in Teams und vor allem in der Zusammenarbeit der verschiedenen Spezialbereiche ist unser großes Plus. Es geht nicht zuerst um große Umsätze, sondern um das Schaffen und erhalten von Werten und der nachhaltigen Arbeit untereinander und vor allem mit und für unsere Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Unternehmen arbeitet im Bereich der Berater primär auf einem Modell aus erfahrenen Selbstständigen mit einem guten Ausbildungshintergrund, Erfahrung und der richtigen moralischen Einstellung zu unserer Arbeit.
Eigenverantwortung, die Grundzüge unternehmerischen Denkens und vor allem der Wunsch nach Networking und der Kooperation mit Spezialisten sind Grundpfeiler für unseren Erfolg. Wer diese Innovationskraft und Neugier mitbringt, ist bei uns richtig!

Im Bereich der angestellten Kolleginnen und Kollegen gilt vor allem eine Leidenschaft für Teamplay und damit auch ein Interesse am Umgang mit Kollegen und Kunden als wichtigster Faktor.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Haben Sie eine gute Einstellung zu unserer Tätigkeit. Ein gesundes und auch kritisches Verhältnis zum Tun unserer Branche und die Reflexion der eignen Arbeit sind bei uns gern gesehen.
Die wichtigsten Faktoren sind das Interesse mit Kollegen zu arbeiten und sich fachlich und operativ zu ergänzen und zudem ein gutes Netzwerkverständnis.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie ehrlich zu sich und uns. Wenn Sie noch unerfahren sind und Ihr Kundenstamm nicht adäquat groß, dann können sich unsere Abteilungsleiter darauf einstellen. Wenn Sie umgekehrt ein Veteran der Branche sind und vor allem die Sicherung und der Erhalt von Kunden für Sie im Mittelpunkt stehen, dann sind wir auch hierfür bestens ausgestattet. Die Arbeit mit uns ist v.a. dadurch geprägt, dass man im Vorfeld weiß, auf was sich welche Seite verlassen kann und auf was nicht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Optimal per Email!

Auswahlverfahren

In der Regel starten wir mit einem Telefoninterview und laden Sie dann zu einem persönlichen Gespräch ein. Am Ende entscheidet die Geschäftsleitung persönlich, wer sich unserem Netzwerk anschließen darf.

von Buddenbrock Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Business mit vielen Freelancern gibt es Top-Teamplayer und auch Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einigen Segmenten am oberen Ende des Marktes unterwegs. Gerade in den Bereichen bAV, Investment und Immobilien.

Kommunikation

Es gibt eine neue Führungsstruktur seit 2017 und die Wege laufen sich ein. Es wird jeden Tag ein Stück besser und hat noch Potential.


Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    92.592592592593%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    7.4074074074074%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

von Buddenbrock Gruppe
4,49
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,16
19.094 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen