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Von 
Neuem 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 von 4 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inkompetenter Ansprechpartner

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei von Neuem GmbH als Kundenberaterin Marketing und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die hohen Erwartungen, die an von Neuem gestellt wurden, konnten bereits nach kurzer Dauer des Bewerbungsgespräches von der Agentur nicht erfüllt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang HünnekensGeschäftsführung

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme.
Wir sind stets bemüht, einen offenen und transparenten Dialog mit unseren Bewerbern zu führen.
Es tut uns Leid, wenn Sie einen negativen Eindruck im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses gewonnen haben.
Sollte es noch offene Punkte geben über die Sie mit uns sprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte: neu@vonneuem.de.

Mit freundlichen Grüßen

von Neuem-Team

Arrogante Gesprächspartner sprechen Bewerbern jegliche Kompetenz ab

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei von Neuem GmbH als Berater Digital beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Gesprächssituation war sehr unangenehm. Meine Kompetenz wurde in allen Belangen des Jobs in Frage gestellt bzw. sie wurde mir direkt abgesprochen. Dafür präsentierten sich die Gesprächsteilnehmer der Agentur sehr arrogant und hielten sich auch mit Selbstlob nicht zurück. Ich hingegen wurde beleidigt und brach das Interview selbst ab. So ein unseriöses Gespräch habe ich noch nie erlebt. Ich rate der Agentur dringend zu einer Schulung im Umgang mit Bewerbern! Warum ich überhaupt eingeladen wurde, ist mir schleierhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang HünnekensGeschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedauern die negative Erfahrung, die Sie bei uns gemacht haben. Das ist natürlich nicht in unserem Interesse. Wir sind stets bemüht, einen offenen und transparenten Dialog mit unseren Bewerbern zu führen. Gerne möchten wir daher auch Ihren Eindruck besser nachvollziehen und die entstandenen Missverständnisse klären.
Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme per E-Mail an neu@vonneuem.de

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