Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ruhige Arbeitsatmosphäre
Zukunftsorientiert
Dass Mitarbeiter extrem große Handlungsspielräume für ihre Aufgaben haben und Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Private Belange der MA werden grundsätzlich Ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Kommunikation
schlechter Führungsstil, keine Einarbeitung, viele Vorurteile, keine Entwicklungsmöglichkeiten, no benefits außer Obst, Kaffee & Wasser
Manchmal wird für einfache Dinge zu lange diskutiert und dadurch verzögern sich im Alltag hin und wieder Entscheidungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
die alten weissen Männer dürfen ruhig in Rente gehen
Mut zur Ehrlichkeit, mehr Datenschutz, Richtlinien einhalten
Weiterbildung
Mehr Mut . Weniger Diskussionen, mehr Handlungen. Bereitschaft entwickeln, bei Kunden auch mal "Nein" zu sagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Von Neuem ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sehr offen mit den Arbeitszeiten umgegangen. Ob sich das Leben an berufsbegleitendes Studium oder Familie anpassen muss, kann man stets mit verständnisvollem und hilfsbereitem Arbeitgeber absprechen.
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Pflichten erfüllt und seine Rechte bekommt.
Moderate Arbeitszeiten. Problemlose Urlaubsregeung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von Neuem ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entwicklungspotenzial vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Von Neuem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Von Neuem schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Von Neuem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Von Neuem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.