Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei von Pein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durchweg Kommunikation durch Chef u Bauleiter
respektvoll und wertschätzend, konstruktives Feedback
Betriebsklima ist nicht so gut der Betriebshof ist Menschen unwürdig es gibt keine richtige Toilette und vernünftige Aufenthaltsräume man hält sich das ganze Jahr im Bauwagen auf im Sommer schwitzt man sich ein ab und im Winter frierst du weil es nur eine kleine E-Heizung gibt der Rest ist alles veraltet . Arbeitskollegen sind lustlos und genervt teilweise ausgebrannt und überfordert mit den Aufgaben und es fehlt an fachlichen wissen.. jeder macht sein Ding .Der Betriebsablauf ist nicht gut geplant
Fehlt massiv man bekommt nicht alle Infos die man haben muss für die Baustellen . Deswegen laufen die Baustellen nicht so wie sie laufen sollen . Chef ist nicht immer erreichbar und man ist meistens auf sich selber gestellt und muss alles Regeln .
gutes entspanntes Klima