4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat alles gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut mal schlecht
Work-Life-Balance
Auch mal kurzfristig frei bekommen
Kommunikation
Manchmal schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Illertissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage/Woche wäre super gewesen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Tag drauf an, aber nach Feierabend saßen wir noch oft zusammen, dass spricht ja eigentlich für sich
Image
Bei Bauherren hört man nur gutes danach
Work-Life-Balance
Oftmals Brückentage genutzt
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung
Gehalt/Benefits
Könnte mich nicht beschweren mit meinem Lohn, minutengenau bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die gehen aber gefühlt alle in Rente
Vorgesetztenverhalten
Egal ob bei junior und seniorchef kann man mit jedem Problem kommen.
Arbeitsbedingungen
40 Std Woche, Freitags nur bis um 11
Kommunikation
Hmm, ja manchmal schwieriger
Gleichberechtigung
Es arbeiten 100%Männer in Produktion, Büro gemischt
Interessante Aufgaben
Produktion eher immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundlicher Betrieb, arbeiten alle auf Augenhöhe egal in welchem Bereich oder Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet in allen Bereichen mit, ist sich für nichts zu schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat fast nie Zeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Passt eigentlich
Image
Hören im großen Ganzen viel positives
Aber jedem kann man es halt auch nicht jedem Recht machen
Work-Life-Balance
Was ist damit gemeint
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wenn das Unternehmen einen Nutzen sieht
Gehalt/Benefits
Kann natürlich nie hoch genug sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was zum trennen geht wird getrennt entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Die einen mehr die anderen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Sind glaube ich beliebter als die Jungen,
Die Alten haben eine hohe Wertschätzung des Arbeitsplatzes
Vorgesetztenverhalten
Ja ist schon OK
Arbeitsbedingungen
Hängt ein bisschen vom Wetter an
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Kann keine Unterschiede feststellen
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was zu tun ist, kommt immer was Neues aber alltägliche Dinge sind auch viel zu erledigen
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Bauleiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Illertissen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Von Perbandt Holzbautechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Von Perbandt Holzbautechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Von Perbandt Holzbautechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.