Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei von Strünck Recruiting & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe. Themen werden schnell besprochen und es gibt kurze Entscheidungswege, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft pragmatisch weiter und zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es wird gesehen, dass Leistung wichtig ist, aber auch, dass Menschen private Verpflichtungen und unterschiedliche Lebenssituationen haben.
Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich als fair, direkt und unterstützend. Verantwortung wird übertragen, Leistung wird gesehen und Entwicklung wird gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Man bekommt Einblicke in viele Bereiche und hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und wertschätzend. Ich fühle mich im Team wohl und kann mich mit Fragen, Ideen und Anliegen jederzeit einbringen.