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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrliche Bewertung

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich dachte es wäre eine gute Firma, ist aber nicht so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten, unkollegiales Verhalten, Informationan zu den Aufgabengebieten werden nur mangelhaft an die Fahrer weitergegeben, Ausgleichstage für Wochenendeinsätze werden nicht zeitnah gewährt

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellungsgesprächen sollten alle Farianten des Lohnmodels ehrlich besprochen werden und nicht Fantasiegehälter in den Raum gestellt werden.

Image

Für Leute die gern fahren ist dies ein idealer Job, aber vorsicht beim Einstellungsgespräch werden Gehälter versprochen die aber nicht sofort ausgezahlt werden, wie z.B. Nachtzuschläge, Samstagszuschläge und Bonuszahlungen. Diese werden erst zum Ende des Jahres ausgezahlt. Weiterhin werden Verdienstmöglichkeiten aufgezeigt, die man aber als Kraftfahrer nicht erreichen kann. In einer Neueröffneteten NL haben seit Mai 2012 5 Kollegen die Firma wieder verlassen, dass spricht doch für sich, Oder? Also bitte vorher Finanzen genaustens aufzeigen lassen, um später keine böse Überraschung zu erfahren. Ein kollegialer Zusammenhalt ist nicht gegeben, da einige Kollegen vom NL Leiter bevorzugt behandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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