Es ist umsonst, dass ihr früh aufsteht und hernach lange sitzet und esset euer Brot mit Sorgen; Psalm 127,2
Verbesserungsvorschläge
Bitte hören Sie auf Ihre Mitarbeiter. Bitte hören Sie auf uns als unerwachsen zu bezeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe der Kommentar, von einem „Angestellten“ stammt, es herrscht der Wunsch nach Veränderung der keine Früchte trägt. Untereinander ist es ok.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, wenig zugehört und noch weniger umgesetzt... Kommunikation beginnt erst, wenn es zu spät ist. Lehrende Töne vom Vorgesetzten sind nicht unüblich, aber auch gute Töne, wenn man gemocht wird.
Kollegenzusammenhalt
1A Kollegen.
Work-Life-Balance
IdR kriegt man das was man will.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf die Bewertung „eines Angestellten“ zuvor, setze ich die biblische Umsetzung fort :
Ich will euch heimsuchen, spricht der HERR, nach der Frucht eures Tuns.
Jeremia 21,14 und weiteres Motto:
Den HERRN stets ernst zu nehmen, damit fängt alle Weisheit an.
Psalm 111, 10 heißt: bloß keine konstruktive Kritik.
Interessante Aufgaben
Für Berufsanfänger ideal, für Intellektuelle eine Qual
Gleichberechtigung
Exzellent. Ein Wort reicht hier ausnahmsweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Oberes Mittelfeld.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden mit einem Abakus berechnet und die Nachkommastellen sind gefühlt länger als die Zahl davor.
Boni:
Fällt euch Reichtum zu, so hängt euer Herz nicht daran.
Psalm 62,11
Sozialleistungen gibts beim Arbeitsamt oder bei der Tafel( PS: mit dem Gehalt hier hat man darauf Anspruch).
Wird man gemocht, gibts noch n 5er oben darauf.
Image
Image hat hier nur der Ku‘damm. Ansonsten eher Imagination.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Klar gibt es - woanders. Außer man versteht darunter 1-2 kostenlose IDW oder StBKammerkurse über 1-2h.
Karriere? Keine Positionen keine Aufstiegsmöglichkeiten, außer mit dem Fahrstuhl in die 5 Etage, falls mal wieder ein Päckchen vom Nachbarn versehentlich bei uns gelandet ist.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Aufgrund einer technischen Störung bei dem Arbeitgeber Kommentar wird jetzt geantwortet:
Danke für die offenen Worte. Wir finden es aber passender, wenn Sie persönlich den Vorgesetzten ansprechen, um Lösungen zu suchen.
Mit verklausilierten Bibelzitaten und zu viel Emotionalität kommen wir zusammen nicht weiter.
Bitte kommen Sie persönlich auf uns zu.
Ihre Geschäftsleitung