Ihr Unternehmen?

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VON 
ZANTHIER 
& 
SCHULZ
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Rundum zufrieden, gute Arbeitsverhältnisse

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VON ZANTHIER & SCHULZ in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Auf der Arbeit ist es immer angenehm und lustig.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann man seine Arbeit so gestalten wie, man möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll, wir verwenden jedes Papier doppelt als Schmierpapier und versuchen immer weiter auf ein papierloses Büro umzustellen. In unserer Branche sehr fortgeschritten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann man auf den Chef zugehen und sich gemeinsam über zukünftige Verbesserungen beraten. Es werden dementsprechend Seminare oder andere Aufgabenbereiche angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte legt einen großen Wert auf die menschliche Ebene zwischen Ihm und seinen Angestellten. Es herrschen im allgemeinen flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut und modern ausgestattet. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat oder etwas benötigt, bekommt man es auch.

Kommunikation

Im Prinzip kann alles angesprochen werden und der Umgang miteinander ist sehr gut. Manchmal werden einem von den Kollegen Dinge nicht direkt gesagt und das erfährt man dann über Ecken. Das könnte man verbessern. Jedoch kommt es selten vor.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und bei Verbesserung der Arbeit ist durchaus über eine Erhöhung verhandelbar.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Einschätzung. Es freut uns, dass es Ihnen bei uns gefällt.

Es ist richtig, dass bestimmte Entscheidungen zu Arbeitsprozessen in der großen Gruppe einer Mitarbeiterbesprechung zu einer zu langen Diskussion führen kann. Im Leitungsteam werden wir nunmehr Prozesse abstimmen und diese dann allen präsentieren. Dies erhöht die Effektivität.

Ihre Geschäftsleitung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.