Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vonmählen 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch mit Höhen und Tiefen

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre eine Zeiterfassung, da man aus dem Gespräch schon rausgehört hat, dass hier sehr viele Überstunden gemacht werden müssen. Auch haben dies einige Mitarbeiter bestätigt. Ich hatte das Gefühl, dass man hier "alles für die Firma geben muss" - auf der einen Seite spannend, da man sich somit sehr viel einbringen kann; auf der anderen Seite steht das Privatleben ja auch an oberster Stelle. Das war für mich sehr demotivierend.
Das zweite Gepsäch (persönlich) war sehr nett, aber leider auch sehr abgehackt, da die zuständigen Personen wohl unter Zeitdruck standen und schon der nächste Termin gelauert hat. Ich hatte somit keine Chance, all meine Fragen und Anliegen zu klären und habe dies nachträglich per E-Mail gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, "Wer bist du (auch unabhängig von der Arbeit)?"
  • Gründe für Wechsel, Warum "vonmählen"?, Warum dieser Bereich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr modern und qualitativ hochwertig, nette Leute

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gegenüber wirkte ab und an abwesend und war mehr damit beschäftigt sich die Leute anzuschauen, die auf dem Flur vorbeigingen. Fühlte mich da manchmal ein wenig ignoriert und es wirkte desinteressiert.
Bei einem Bewerbungsgespräch im offenen Glaskasten fühlte man sich sehr beobachtet.

Bewerbungsfragen

  • wo liegen meine Stärken
  • wie sind Fremdsprachenerfahrungen
  • Kenntnisse zu verschiedenen Tools
  • warum möchte ich den Job wechseln
  • Erfahrung in der Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen kann sich gut nach außen präsentieren!

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Dualer Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Teils spannende und spezielle Fragen. Hat mir aber viel Spaß gemacht. Die Atmosphäre war professionell und zugleich nicht stressig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Unternehmen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Darstellung auf Xing
Das Unternehmen hat eine super hochwertige Präsentation im Bewerbungsgespräch, das könnten

Bewerbungsfragen

  • Neben normalen Fragen, kamen auch sympatische persönliche Fragen, sind auf mich als Person eingegangen z.B. auf mein seltsames Hobby
  • haben sehr genau auf Daten geschaut, haben sich sehr gut mit Lebenslauf beschäftigt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, locker und motiviert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden