31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Beim Arbeiten wird man hervorragend integriert und als gleichwertiger Mitarbeiter eingesetzt.
Jeder kann seinen Teil zur Unternehmensgestaltung beitragen.
Tariflich, nicht unter- nicht überdurchschnitlich
Das Getränkelager
Es herrscht eine entspannte freundliche Arbeitsatmosphäre in der man mal Späße machen kann aber auch Konzentriert arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Überstunden auszuzahlen oder abzubauen
Angemessene Bezahlung
Mein Ausbilder steht fast immer für fragen bereit und legt wert darauf das man es selbst versteht und sagt es einem nicht nur vor.
Es gibt immer was zu tun, man wird mit in Projekte einbezogen, bekommt Aufgaben für die man Verantwortung trägt und bekommt benötigte Geräte für alles gestellt
Sich ab und zu wechselnde Tätigkeitsbereiche (verschiedene Programmiersprachen, neue Programme etc.)
• junges Team - flache Hierarchien
• es wird nie langweilig, immer wieder neuer Input
• guter Markenauftritt
Für gute Laune wird immer gesorgt, Kollegen halten zusammen!
In der Branche ein sehr gutes Image = Aufstrebend / Innovativ / Gute Markenpräsentation / Hochwertige Produkte.
Hat in letzter Zeit leider etwas gelitten, was teilweise sehr subjektiv bedingt ist.
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen. Grundsätzlich müssen keine Überstunden gemacht werden. Die Arbeitsauslastung lässt es zu, dass man ohne schlechtes Gewissen nachhause geht. Kollegen helfen sich untereinander damit kein Einzelner länger bleiben muss.
Wer es zulässt, gewinnt unter den Kollegen neue Freunde! Wer lieber sein eigenes Ding machen möchte wird genauso akzeptiert. Der Zusammenhalt ist so wie ich es mitbekommen habe ausnahmslos top!
Grundsätzlich so wie man es sich vorstellt. An einigen Stellen werden Timings nicht ganz eingehalten. Die Gründe hierfür sind teilweise allerdings auch nachvollziehbar.
Moderne und gut ausgestattete Büros!
Ist ausbaufähig, ist allerdings auch bekannt!
Mehr männliche Führungskräfte - das liegt aber nicht spürbar an fehlender Gleichberechtigung, sondern scheint eher Zufall zu sein.
Wer viel Ehrgeiz an den Tag legt, dem werden auch Sonderaufgaben/Projekte anvertraut.
Tolles Arbeitsklima und sehr schönes Office. Hier fühlt man sich wohl! Transparenz steht nicht nur auf der Homepage sondern wird gemeinsam mit dem Team gelebt.
Image und Realität passen zusammen. Es wurde gehalten was versprochen wurde. Super modernes Umfeld.
Bei flexiblen Arbeitszeiten bekommt man work und life sehr gut unter einen Hut. 6 Wochen Urlaub sprechen auch für sich ;)
Viele Kollegen haben eine Art Stependium. Weiterbildung steht im Fokus.
Bin sehr zufreiden!
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann.
Bin froh, dass ich so viel lernen darf und Verantwortung über Monate und ganze Projekte übernehmen kann!
Es werden Teamworkshops für die Verbesserung der Teamkommunikation, sogar während der Arbeitszeit, durchgeführt. Die Kommunikation wird stetig verbessert. Einmal pro Quartal stellt die Geschäftsleitung den status Quo vor. Eine sehr wichtige und interessante Veranstaltung.
Abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere. Macht Spaß
Offene und stylische Büros. Man kommt gerne zur Arbeit.
Gerade im Vertrieb haben wir einen tollen Zusammenhalb. Hier wird sehr als Team gearbeitet.
Sehr eingebunden, aber dennoch verfügbar, wenn man was braucht. Immer mit klaren Vorschlägen und Kritiken organisiert.
Sehr modernes und digitales Arbeiten
Klare und transparente Kommunikation. Auch die Quartalsmeeting innerhalb der gesamten Unternehmnung ist sehr informativ
Flache Hierarchien und ganz klare Gleichberechtigung
Man wird immerwieder in Projekte eingebunden und bekommt auch teilweise Projektverantwortungen.
Nach einer großen Kündigungswelle, in welcher mit den Mitarbeitern nicht kommuniziert wurde, hat sich die Atmosphäre zunehmend verschlechtert. Angestellte bangten um ihren Arbeitsplatz, Vorgesetzte zogen sich zurück & die Stimmung war insgesamt sehr angespannt. Dies hatte zur Folge, dass viele Mitarbeiter selbst gekündigt haben.
Überstundenausgleich sowie Zeiterfassung existieren nicht & es gibt auch mal den ein oder anderen Blick oder Kommentar von Vorgesetzten, wenn pünktlich Feierabend gemacht wird. Hier sollte man unbedingt an sich denken.
Mülltrennung nicht vorhanden & Unterstützung beim Abbau von Stühlen nach Veranstaltungen, Wegstellen der eigenen Tassen etc. leider nicht genug vorhanden.
Großartiger Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen. Zwischen den Abteilungen besteht tendenziell leider noch ein Konkurrenzdenken im Sinne von Schuldzuweisungen, wenn mal etwas nicht funktioniert.
Ältere Kollegen kaum bis gar nicht vorhanden, da der Fokus eher auf einem jungen & partylustigen Team liegt. Hier schien man aber in der Vergangenheit auch nicht allzu sehr auf deren Know-How zu vertrauen, da diese Mitarbeiter das Unternehmen verhältnismäßig schnell wieder verlassen haben. Auch hier hat man die anderen Mitarbeiter nicht vom Ausstieg der Kollegen informiert.
Lob gibt es wenig, Transparenz & gute Erreichbarkeit sind kaum vorhanden. Generell werden hier Mitarbeiter geschätzt, die "Ja" zu allem sagen. Ideen werden kaum bis gar nicht umgesetzt, da die Vorgesetzten wenig offen für Anregungen von Angestellten sind.
Helle & moderne Büros mit sauberen Arbeitsplätzen & hochwertiger Ausstattung. Zentral gelegen.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht gut. Hier fehlt es fehlt an Informationsfluss & Zuständigkeitsgefühl. Auch die Kommunikation zwischen Angestellten & Abteilungsleitern gestaltet sich als schwierig, da Vorgesetzte häufig schwer erreichbar sind & keine Transparenz bezüglich wichtiger Themen zeigen.
Abteilungsleiter sind überwiegend männlich.
Interessante Aufgaben, da das Unternehmen alle Bereiche wie Grafik, Vertrieb, Marketing etc. intern abdeckt & hier viele Einblicke gewonnen werden können.
Neben vielen Siegen, die eingefahren wurden, gab es selbstverständlich auch mal Niederlagen. Das gehört dazu und ist nicht dramatisch. Mund abwischen, weitermachen. Abteilungsübergreifende Kommunikation wäre sicherlich nicht von Nachteil.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Man duzt sich. Ich habe schon das Gefühl, dass sich die gesamte Belegschaft enorm schätzt, was sehr angenehm ist. Das man nicht immer einer Meinung sein kann, ist klar, gehört für aber nun mal dazu und ist in ist sicherlich auch eher förderlich.
Schwieriges Thema: Überstunden! Natürlich kann es in einem so jungen Unternehmen, mit sehr ambitionierten Zielen, mal zu Überstunden kommen. Wie man das bewertet und annimmt muss jeder für sich selbst entscheiden.
Rohdiamant mit unglaublich viel Potential.
Soweit ich das Abteilungsübergreifend beurteilen kann: Einwandfrei!
Jederzeit einwandfrei. Dass mal die Zeit fehlt, sich den „Wehwehchen und Problemen“ innerhalb des jeweiligen Teams zu widmen, sollte man nicht persönlich nehmen. Man darf nicht vergessen, wo das Unternehmen herkommt und welch rasante Entwicklung es genommen hat. Diese Entwicklung ist sicherlich auch für die jungen Gründer keine leichte Herausforderung.
Sehr schöne Lage im Herzen Lüneburgs. Tolle Büroräume. Frisches Obst. Kaffee in unendlichen Variationen. Brause und Wasser.
Könnte Abteilungsübergreifend sicherlich noch optimiert werden. Hier werden seitens der GF aber bereits einige Tools installiert, um im gesamten Unternehmen mehr Transparenz zu schaffen.
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen und muss sagen, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich ist. "Learning by doing" ist das, was hier gelebt wird. Und das macht es so interessant!
Mitarbeiter werden für viele Projekte und Aufgaben abgezogen, die nichts mit ihren eigenen Aufgaben zu tun haben.
Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Image nach außen hin top aber im Inneren der Firma sieht es leider anders aus.
Workshops werden nicht angeboten.
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Alles muss möglichst günstig produziert werden, lokale Unternehmen werden bei Aufträgen selten bis gar nicht unterstützt. Die Mülltrennung sollte besser funktionieren und auf kurze Fahrten mit den Firmenwagen sollte verzichtet werden.
Ich schließe mich den Bewertungen an. Der Zusammenhalt ist groß, doch im Bereich der Führungsebene ist Vorsicht geboten.
Viele Aufgaben sind lediglich ein Zeitvertreib, so genannte Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Es gibt wenig langfristige Aufgaben, in die man viel Zeit und Mühe investieren kann, sondern vor allem spontane Projekte, die möglichst am selben Tag fertig werden sollen.
Arbeitskollegen
Wie auch der Bewerter/Bewerterin vor mir würde ich vorschlagen, sich den Problemen zu stellen und negatives nicht löschen zu lassen. In den anderen Punkten stimme ich der vorherigen Bewertung zu 100% zu.
Siehe Bewertung der Vorgesetzten.
Überstunden werden vorausgesetzt, ansonsten folgen vergleiche mit denen, welche Überstunden machen.
Die Kollegen untereinander unterstützen sich.
Quasi nicht vorhanden.
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt und eine überdurchschnittliche Ausstattung im Büro. Leier jedoch nichts für Menschen die absolute Ruhe beim arbeiten brauchen.
Ich habe bei anderen startups schon wesentlich andere Erfahrungen gemacht und habe hier eine wesentlich bessere work-life-Balance.
Regelmäßige Feedback Gespräche und Meilensteinsetzung im Team.
Am meisten gefällt mir der Grad in dem wir als Team Mitgestaltung dürfen. Ich habe das Gefühl teil der Familie Vonmählen zu sein.
So verdient kununu Geld.