Vonmählen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist sehr gepflegt und wird liebevoll geschmückt zu Feiertagen. Das Unterhemd achtet stark drauf schöne Firmenevents zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mirco Management. Unfaire Bezahlung. Hohe Hierarchien. Wenig Entscheidungsfreiheit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Stress, Überstunden, Micro Management, Starke Hierarchien.

Image

In der Firma verliert man schnell das vertrauen oder gleich den Job wenn man zu häufig Kritik übt, außerhalb ist des Image des Unternehmens sehr schlecht wie man in mehreren Zeitungsartikeln nachlesen kann.

Work-Life-Balance

Man wird häufig auch nach der Arbeit noch angerufen und bekommt Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Es wir sehr viel mit Weiterbildung geworben. Diese muss man aber aus eigener Tasche bezahlen und in seiner Freizeit machen.

Gehalt/Benefits

Die Führungskräfte werden überdurchschnittlich gut bezahlt die Mitarbeiter in allen Abteilung eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider zu häufig etwas schöner dargestellt als es wirklich ist.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen besteht ein recht guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Ältere Kollegen, da diese das Unternehmen meist aus eigener Entscheidung schnell wieder verlassen oder gekündigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider häufig unprofessionell und von oben herab.

Kommunikation

Findet selbst nach mehrfachen nachfragen selten deutlich statt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, mit ist nichts ungewöhnliches aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Teils teils, wie fast überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Man duzt sich. Ich habe schon das Gefühl, dass sich die gesamte Belegschaft enorm schätzt, was sehr angenehm ist. Das man nicht immer einer Meinung sein kann, ist klar, gehört für aber nun mal dazu und ist in ist sicherlich auch eher förderlich.

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema: Überstunden! Natürlich kann es in einem so jungen Unternehmen, mit sehr ambitionierten Zielen, mal zu Überstunden kommen. Wie man das bewertet und annimmt muss jeder für sich selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Rohdiamant mit unglaublich viel Potential.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das Abteilungsübergreifend beurteilen kann: Einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei. Dass mal die Zeit fehlt, sich den „Wehwehchen und Problemen“ innerhalb des jeweiligen Teams zu widmen, sollte man nicht persönlich nehmen. Man darf nicht vergessen, wo das Unternehmen herkommt und welch rasante Entwicklung es genommen hat. Diese Entwicklung ist sicherlich auch für die jungen Gründer keine leichte Herausforderung.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Lage im Herzen Lüneburgs. Tolle Büroräume. Frisches Obst. Kaffee in unendlichen Variationen. Brause und Wasser.

Kommunikation

Könnte Abteilungsübergreifend sicherlich noch optimiert werden. Hier werden seitens der GF aber bereits einige Tools installiert, um im gesamten Unternehmen mehr Transparenz zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen und muss sagen, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich ist. "Learning by doing" ist das, was hier gelebt wird. Und das macht es so interessant!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden für viele Projekte und Aufgaben abgezogen, die nichts mit ihren eigenen Aufgaben zu tun haben.

Verbesserungsvorschläge

Image

Image nach außen hin top aber im Inneren der Firma sieht es leider anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Workshops werden nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Alles muss möglichst günstig produziert werden, lokale Unternehmen werden bei Aufträgen selten bis gar nicht unterstützt. Die Mülltrennung sollte besser funktionieren und auf kurze Fahrten mit den Firmenwagen sollte verzichtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich schließe mich den Bewertungen an. Der Zusammenhalt ist groß, doch im Bereich der Führungsebene ist Vorsicht geboten.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind lediglich ein Zeitvertreib, so genannte Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Es gibt wenig langfristige Aufgaben, in die man viel Zeit und Mühe investieren kann, sondern vor allem spontane Projekte, die möglichst am selben Tag fertig werden sollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Siehe Bewertung der Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, ansonsten folgen vergleiche mit denen, welche Überstunden machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander unterstützen sich.

Vorgesetztenverhalten

Quasi nicht vorhanden.