Vonmählen 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist super. Das Miteinander mit den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr angenehm, und die modernen Räumlichkeiten – inklusive Küche, Pausenraum, Meetingräume sowie einem Außenbereich mit Lounge – schaffen eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Insgesamt ist die Work-Life-Balance sehr gut. Vonmählen übernimmt beispielsweise die Kosten der Mitgliedschaft im Olympic Fitnessstudio zu einem großen Teil. Gelegentlich kann es in Hochphasen sein, dass etwas mehr Aufgaben anfallen. Dank der Arbeitszeiterfassung können Überstunden jedoch flexibel abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist Vonmählen ganz vorne mit dabei. Mit eigenen CSR-Manager wird täglich daran gearbeitet das Umwelt- und Sozialbewusstsein zu steigern.

Karriere/Weiterbildung

Wie der Titel bereits andeutet, bietet Vonmählen die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen. Das ist eine großartige Chance, um viel zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden, vor allem im eigenen Team.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Vorgesetzten war immer sehr gut. Die Kommunikation fand immer auf Augenhöhe statt. Die Führungskräfte sind sehr bemüht, auf dein Feedback einzugehen und es schnell umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert größtenteils sehr gut. Aktuell wird daran gearbeitet, sie mithilfe eines Projektmanagement-Tools weiter zu verbessern. Mit dem Ziel, Arbeitsfortschritte und -ziele transparenter zu machen, unnötige Meetings zu reduzieren und den gesamten Produktentwicklungsprozess effizienter zu steuern.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen werden häufig von den Vorgesetzten eigenständig eingeplant oder auf Anfrage der Mitarbeitenden berücksichtigt. Der Gewinn, der über das Jahresziel hinaus erzielt wird, wird als 13. Gehalt unter den Mitarbeitenden gleichmäßig verteilt. Dieser Betrag kann variieren, bietet zukünftig jedoch Potenzial für eine Steigerung, da das Unternehmen kontinuierlich wächst.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede bei den Aufstiegschancen zwischen Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen. Kein Tag gleicht dem anderen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Events haben alle als Team Spaß. Während der Arbeit geht es oft um Fingerpointing

Image

Die Meinung der ehemaligen Mitarbeitenden ist sehr einheitlich. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie gekündigt wurden oder selber gekündigt haben. Habe nie gehört, dass jemand seinen Weggang bereut

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung ist voller Einsatz, Erreichbarkeit, Bereitschaft für Überstunden. Auf der anderen Seite wird Überstundenabbau nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Ähnliches Bild wie bei Gehaltserhöhungen: wer viel von sich aus einfordert, kann einiges erreichen. Mit Angeboten braucht man nicht rechnen

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen werden nur diskutiert, wenn man sie selber einfordert. Wenn man dann diverse Verhandlungsrunden besteht, hat man die Chance auf höheres Gehalt. Für ruhigere Mitarbeitende (auch bei sehr guter Leistung) stehen die Chancen eher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziele für nachhaltige Materialien und Verpackungen sind vorhanden. Mit Produktion in China sind die Möglichkeiten allerdings begrenzt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen besteht ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist es nicht immer gewährleistet

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt niedrig. Wenn ältere Kollegen da waren, waren sie es nicht lange

Vorgesetztenverhalten

Druck wird ungefiltert top down weitergegeben. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Keine gesunde Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Innerhalb der Führungspositionen gut. Die Weitergabe an die Teams nur auf mehrfache Nachfrage oder nur ein Teil der relevanten Informationen

Gleichberechtigung

Klare Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, werden aber in den meisten Fällen direkt von führenden Personen übernommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gegangen!

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Miteinander, was super angenehm ist

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Home Office möglich
Es ist jederzeit möglich, auch mal früher zu gehen (nach kurzer Absprache im Team)
Flexibilität wird hier groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Es ist alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Team-Events
Gemeinsames Mittagessen
Auch neben der Arbeit trifft man sich

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Hier gibts keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstums des Unternehmens ergeben sich automatisch immer neue und interessante Aufgaben.
Eigene Ideen sind immer herzlich willkommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Kommunikation zwischen Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Gute Rücksichtnahme auf außerberufliche Umstände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigener CSR-Manager und ständige Rücksicht auf die Umwelt. 2023 mit ecovadis Gold ausgestattet

Kollegenzusammenhalt

Zuvorkommender Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Kommunikation mit vielen Meetings innerhalb und außerhalb der Abteilung

Gleichberechtigung

Offener und fairer Umgang der geschlechterunabhängig ist

Arbeitsatmosphäre

Der Spaß an der Arbeit geht nie verloren

Work-Life-Balance

Gleitzeit, daher viel Flexibilität
Pausenzeiten sind ebenfalls flexibel gestaltbar

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr eng und verbunden, gemeinsame Pausen und Events

Umgang mit älteren Kollegen

ein sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

offen, transparent, geht auf die Mitarbeiter ein
lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden

Interessante Aufgaben

viele interessant Projekte & neue spannende Herausforderungen neben dem Daily Business

Gut am Arbeitgeber finde ich

• junges Team - flache Hierarchien
• es wird nie langweilig, immer wieder neuer Input
• guter Markenauftritt

Arbeitsatmosphäre

Für gute Laune wird immer gesorgt, Kollegen halten zusammen!

Image

In der Branche ein sehr gutes Image = Aufstrebend / Innovativ / Gute Markenpräsentation / Hochwertige Produkte.

Hat in letzter Zeit leider etwas gelitten, was teilweise sehr subjektiv bedingt ist.

Work-Life-Balance

Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen. Grundsätzlich müssen keine Überstunden gemacht werden. Die Arbeitsauslastung lässt es zu, dass man ohne schlechtes Gewissen nachhause geht. Kollegen helfen sich untereinander damit kein Einzelner länger bleiben muss.

Kollegenzusammenhalt

Wer es zulässt, gewinnt unter den Kollegen neue Freunde! Wer lieber sein eigenes Ding machen möchte wird genauso akzeptiert. Der Zusammenhalt ist so wie ich es mitbekommen habe ausnahmslos top!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich so wie man es sich vorstellt. An einigen Stellen werden Timings nicht ganz eingehalten. Die Gründe hierfür sind teilweise allerdings auch nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ist ausbaufähig, ist allerdings auch bekannt!

Gleichberechtigung

Mehr männliche Führungskräfte - das liegt aber nicht spürbar an fehlender Gleichberechtigung, sondern scheint eher Zufall zu sein.

Interessante Aufgaben

Wer viel Ehrgeiz an den Tag legt, dem werden auch Sonderaufgaben/Projekte anvertraut.

Arbeitsatmosphäre

Offene und stylische Büros. Man kommt gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Vertrieb haben wir einen tollen Zusammenhalb. Hier wird sehr als Team gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr eingebunden, aber dennoch verfügbar, wenn man was braucht. Immer mit klaren Vorschlägen und Kritiken organisiert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klare und transparente Kommunikation. Auch die Quartalsmeeting innerhalb der gesamten Unternehmnung ist sehr informativ

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien und ganz klare Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man wird immerwieder in Projekte eingebunden und bekommt auch teilweise Projektverantwortungen.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer großen Kündigungswelle, in welcher mit den Mitarbeitern nicht kommuniziert wurde, hat sich die Atmosphäre zunehmend verschlechtert. Angestellte bangten um ihren Arbeitsplatz, Vorgesetzte zogen sich zurück & die Stimmung war insgesamt sehr angespannt. Dies hatte zur Folge, dass viele Mitarbeiter selbst gekündigt haben.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich sowie Zeiterfassung existieren nicht & es gibt auch mal den ein oder anderen Blick oder Kommentar von Vorgesetzten, wenn pünktlich Feierabend gemacht wird. Hier sollte man unbedingt an sich denken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nicht vorhanden & Unterstützung beim Abbau von Stühlen nach Veranstaltungen, Wegstellen der eigenen Tassen etc. leider nicht genug vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen. Zwischen den Abteilungen besteht tendenziell leider noch ein Konkurrenzdenken im Sinne von Schuldzuweisungen, wenn mal etwas nicht funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kaum bis gar nicht vorhanden, da der Fokus eher auf einem jungen & partylustigen Team liegt. Hier schien man aber in der Vergangenheit auch nicht allzu sehr auf deren Know-How zu vertrauen, da diese Mitarbeiter das Unternehmen verhältnismäßig schnell wieder verlassen haben. Auch hier hat man die anderen Mitarbeiter nicht vom Ausstieg der Kollegen informiert.

Vorgesetztenverhalten

Lob gibt es wenig, Transparenz & gute Erreichbarkeit sind kaum vorhanden. Generell werden hier Mitarbeiter geschätzt, die "Ja" zu allem sagen. Ideen werden kaum bis gar nicht umgesetzt, da die Vorgesetzten wenig offen für Anregungen von Angestellten sind.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht gut. Hier fehlt es fehlt an Informationsfluss & Zuständigkeitsgefühl. Auch die Kommunikation zwischen Angestellten & Abteilungsleitern gestaltet sich als schwierig, da Vorgesetzte häufig schwer erreichbar sind & keine Transparenz bezüglich wichtiger Themen zeigen.

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter sind überwiegend männlich.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, da das Unternehmen alle Bereiche wie Grafik, Vertrieb, Marketing etc. intern abdeckt & hier viele Einblicke gewonnen werden können.

Verbesserungsvorschläge

Neben vielen Siegen, die eingefahren wurden, gab es selbstverständlich auch mal Niederlagen. Das gehört dazu und ist nicht dramatisch. Mund abwischen, weitermachen. Abteilungsübergreifende Kommunikation wäre sicherlich nicht von Nachteil.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Man duzt sich. Ich habe schon das Gefühl, dass sich die gesamte Belegschaft enorm schätzt, was sehr angenehm ist. Das man nicht immer einer Meinung sein kann, ist klar, gehört für aber nun mal dazu und ist in ist sicherlich auch eher förderlich.

Work-Life-Balance

Schwieriges Thema: Überstunden! Natürlich kann es in einem so jungen Unternehmen, mit sehr ambitionierten Zielen, mal zu Überstunden kommen. Wie man das bewertet und annimmt muss jeder für sich selbst entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Rohdiamant mit unglaublich viel Potential.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das Abteilungsübergreifend beurteilen kann: Einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei. Dass mal die Zeit fehlt, sich den „Wehwehchen und Problemen“ innerhalb des jeweiligen Teams zu widmen, sollte man nicht persönlich nehmen. Man darf nicht vergessen, wo das Unternehmen herkommt und welch rasante Entwicklung es genommen hat. Diese Entwicklung ist sicherlich auch für die jungen Gründer keine leichte Herausforderung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte Abteilungsübergreifend sicherlich noch optimiert werden. Hier werden seitens der GF aber bereits einige Tools installiert, um im gesamten Unternehmen mehr Transparenz zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen und muss sagen, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich ist. "Learning by doing" ist das, was hier gelebt wird. Und das macht es so interessant!