Vielversprechendes Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die Möglichkeit mitzugestalten und aufzubauen, die Kollegen, die Atmosphäre und das Arbeiten mit tollen Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alle angesprochenen Punkte sind optimierbar aber nicht schlecht
Verbesserungsvorschläge
Nach der Umstrukturierung müssen klare Prozesse fixiert werden, die den Tagesablauf erleichtern
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und viele Goodies für die Mitarbeiter. Nach der Umstrukturierung sollten die Strukturen gefestigt sein und das Unternehmen verdient sich auch noch den 5. Stern.
Image
In den Niederlanden Marktführer, in Deutschland z.T. noch Underdog, aber mit viel Potenzial und großen Ambitionen!
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office erlauben eine gute Work-Life-Balance. Dazu kommt ein leistungsorientiertes Denken, dass nicht auf die Zeit sondern das Ergebnis der Arbeit fokussiert ist. Die Umstrukturierung hat auch hierauf Einfluss, aber nach Abschluss sollte auch hier ein 5. Stern drin sein.
Karriere/Weiterbildung
Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare, z.T. sehr ambitionierte Promotion Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Großartig, ich habe selten mit so vielen netten und kompetenten Kollegen zusammengearbeitet. Da macht die Arbeit richtig Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter und wenn nötig auch vor ihren Mitarbeitern. Es herrscht eine offene, transparente Kommunikation und schwierige Situationen werden gemeinsam gelöst. Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand ohne Hierarchiegehabe.
Arbeitsbedingungen
Es wird dafür gesorgt, dass alles Wichtige und noch mehr vorhanden ist. Nur die Räumlichkeiten sind manchmal etwas beengt, was jedoch dem schnellen Wachstum geschuldet ist.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des deutschen Offices ist sehr gut. Die internationale Kommunikation ist ausbaufähig, aber auf einem sehr guten Weg.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Bonusregelung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Ein komplexes, beratungsaufwendiges Produkt, viele spannende Kunden und jeden Tag neue Herausforderungen. In diesem jungen Unternehmen kann man mit anpacken und etwas bewegen.