VONQ 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das positive Arbeitsumfeld bei VONQ spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu fördern. Die freundliche und kollegiale Art des Teams in Verbindung mit der Wertschätzung des Managements für seine Mitarbeiter schafft eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl motivierend als auch aufbauend ist. Ich bin dankbar dafür, Teil eines so bemerkenswerten Arbeitsplatzes zu sein, an dem ich persönlich und beruflich wachsen kann.

Work-Life-Balance

Das Engagement von VONQ für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist im Vergleich zu anderen Unternehmen herausragend. Durch das Angebot flexibler Arbeitsregelungen, die Förderung der persönlichen Fürsorge und die Respektierung persönlicher Grenzen schafft das Unternehmen ein Umfeld, das das allgemeine Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert. Dieses Engagement trägt zu einem gesünderen und glücklicheren Team (national und international) bei und steigert die Produktivität und Arbeitszufriedenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das starke ESG-Engagement von VONQ, das durch den zweiten ESG-Bericht und die Nutzung der Greenly-Software zur Berechnung und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks deutlich wird, zeigt das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Durch Transparenz, Proaktivität und konkrete Schritte zur Verringerung der Umweltauswirkungen setzt VONQ einen beispielhaften Standard für andere Organisationen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen und zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Der positive Teamgeist innerhalb des Marketingteams von VONQ ist wirklich außergewöhnlich. Die kollaborative Denkweise, die gemeinsamen Ziele und die unterstützende Atmosphäre schaffen ein hoch motiviertes Team. Es ist ein Privileg, mit so engagierten und talentierten jungen Menschen zu arbeiten, die sich gegenseitig inspirieren und fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Als ältere Mitarbeiterin bei VONQ bin ich dankbar für das Engagement des Unternehmens für Gleichbehandlung und Inklusion. VONQ schätzt die Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die ich mitbringe, und stellt sicher, dass ich mit Fairness, Respekt und Würde behandelt werde.

Vorgesetztenverhalten

Mein positives Verhältnis zu meinem Vorgesetzten bei VONQ resultiert aus seiner Führung und seiner aufrichtigen Aufmerksamkeit für seine Teammitglieder. Seine Erreichbarkeit, seine effektive Kommunikation, seine Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und sein integrativer Führungsstil haben wesentlich zu meiner Arbeitszufriedenheit und meinem Erfolg beigetragen. Ich bin dankbar, dass ich einen so guten Vorgesetzten habe, der mich inspiriert und unterstützt, um in meiner Karriere weiterhin zu wachsen.

Arbeitsbedingungen

Das Engagement von VONQ für faire Arbeitsbedingungen zeigt sich in der Einhaltung der Arbeitsgesetze, der Förderung von Respekt und Gleichberechtigung, der Konzentration auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und in fairen Vergütungspraktiken. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter entfalten können, weil sie wissen, dass ihre Rechte geschützt sind, ihre Stimme gehört wird und ihre Beiträge geschätzt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation und die Transparenz bei VONQ schaffen ein Umfeld, in dem ich mich informiert, engagiert und befähigt fühle. Offene Kommunikationskanäle und aktive Feedback-Mechanismen zeugen von einem echten Engagement für die Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das breite Spektrum und das hohe Maß an interessanten Arbeitsaufgaben bei VONQ haben eine entscheidende Rolle für mein berufliches Wachstum und meine Arbeitszufriedenheit gespielt. Die Abwechslung, die intellektuelle Stimulation, die Autonomie und die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem ich mich ständig selbst herausfordern und meine Fähigkeiten erweitern kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Möglichkeit mitzugestalten und aufzubauen, die Kollegen, die Atmosphäre und das Arbeiten mit tollen Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alle angesprochenen Punkte sind optimierbar aber nicht schlecht

Verbesserungsvorschläge

Nach der Umstrukturierung müssen klare Prozesse fixiert werden, die den Tagesablauf erleichtern

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und viele Goodies für die Mitarbeiter. Nach der Umstrukturierung sollten die Strukturen gefestigt sein und das Unternehmen verdient sich auch noch den 5. Stern.

Image

In den Niederlanden Marktführer, in Deutschland z.T. noch Underdog, aber mit viel Potenzial und großen Ambitionen!

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiteinteilung und Home Office erlauben eine gute Work-Life-Balance. Dazu kommt ein leistungsorientiertes Denken, dass nicht auf die Zeit sondern das Ergebnis der Arbeit fokussiert ist. Die Umstrukturierung hat auch hierauf Einfluss, aber nach Abschluss sollte auch hier ein 5. Stern drin sein.

Karriere/Weiterbildung

Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare, z.T. sehr ambitionierte Promotion Anforderungen

Kollegenzusammenhalt

Großartig, ich habe selten mit so vielen netten und kompetenten Kollegen zusammengearbeitet. Da macht die Arbeit richtig Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen hinter und wenn nötig auch vor ihren Mitarbeitern. Es herrscht eine offene, transparente Kommunikation und schwierige Situationen werden gemeinsam gelöst. Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand ohne Hierarchiegehabe.

Arbeitsbedingungen

Es wird dafür gesorgt, dass alles Wichtige und noch mehr vorhanden ist. Nur die Räumlichkeiten sind manchmal etwas beengt, was jedoch dem schnellen Wachstum geschuldet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des deutschen Offices ist sehr gut. Die internationale Kommunikation ist ausbaufähig, aber auf einem sehr guten Weg.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, leistungsorientierte Bonusregelung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein komplexes, beratungsaufwendiges Produkt, viele spannende Kunden und jeden Tag neue Herausforderungen. In diesem jungen Unternehmen kann man mit anpacken und etwas bewegen.