5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Verhalten gegenüber MAs, familiärer Umgang, offene Kommunikation
Wenig Beachtung der Leistung einzelner MAs
Etwas mehr finanzielle Wertschätzung für die Leistung der Produktions MAs wäre ganz nett.
Gutes Grundgehalt, Sonderzahlungen und jährliche Lohnanpassung könnten mal an den Geist der Zeit angepasst werden
Mal so mal so
Verbesserungsfähig
Nicht ganz schlecht, ausbaufähig
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab
Arbeitsumfeld, Entlohnung, Miteinander
wirklich schlecht finde ich nichts
Mitarbeiter stärker in Entscheidungen einbinden
angenehme Arbeitsatmosphäre
überwiegend gute Rückmeldung durch die Kolleginnen und Kollegen
optimal, da mobiles Arbeiten, soweit dies die Arbeitsaufgaben erlauben, ermöglicht wird.
wird gerne gesehen und gefördert
freiwillige Sonderzahlungen, angemessene Vergütung
meiner Meinung nach ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
in meinem Bereich gibt es nichts zu bemängeln, gute Kommunikation und man fühlt sich ernstgenommen
geregelte Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildungen sind möglich und der Arbeitgeber motiviert den Arbeitnehmer auch diese zu absolvieren.
wie in den meisten Unternehmen, mal besser, mal Luft nach oben
relativ hoher Frauenanteil im Unternehmen
sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Grundsätzlich gutes Betriebsklima, vernünftig, sachlich-kontruktiver Umgang zwischen den meisten Mitarbeitern. Wertschätzung durch Vorgesetzte ist abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten.
1-Schicht, in den meisten Abteilungen flexible Arbeitszeit-Anpassungen möglich. Ausreichend Urlaub, kaum Vorgaben zu Betriebsruhr, Urlaub frei planbar (mit Rücksichtnahme auf Kollegen). Flexible Absprachen möglich.
Je nach Interesse und Fähigkeiten werden Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht.
Urlaubsgeld, Jahresendprämie, Kinderbetreuungszuschlag, Jobrad, Prämien für Betriebszugehörigkeit, Sonderprämien möglich
Guter Zusammenhalt, teilweise freundschaftlich.
Personenabhängig. Nicht jede Führungskraft ist eine gute Führungskraft.
Chemische Produktion mit Gefahrstoffen. Arbeitsschutzmaßnahmen werden getroffen.
Abhängig von demjenigen, mit dem man zu tun hat. In wenigen Fällen ausbaufähig aber eigentlich essentiell.
Je nach Einsatzgebiet, Engagement, Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft vielfältige Aufgaben möglich.