Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vorrath Hausverwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Reine Herrschaft einer Person, es gibt keine anderen Meinungen, alles was man anmerkt führt zu Diskussionen....
Besonders schätze ich das Miteinander auf Augenhöhe. Es gibt hier keine starren Hierarchien oder „Chef-Allüren“; wir arbeiten im Team wirklich als Einheit zusammen.
Ein riesiger Pluspunkt ist für mich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll, wenn privat mal etwas dazwischenkommt. Man bekommt hier keine Steine in den Weg gelegt, sondern findet immer eine Lösung.
Nicht Vorhanden