Startup-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchen, jedes Wort hat Gewicht und jeder wird ernst genommen. Wenn man sich viel einbringen will, ist dies immer willkommen. Man kann sich bei gewissem Engagement schnell eine höhere Position erarbeiten. Man kann's aber auch lassen! Man wird zu nichts gezwungen aber zu vielem Ermutigt. Die Startup Struktur erlaubt einem außerdem bereichsübergreifend mitzuwirken und somit viel zu lernen. Gleitzeit ist super. Außerdem: Bürohunde!
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat immer ein offenes Ohr und hilft gerne weiter, egal wie viel er/sie zu tun hat. Hier kann man sich wirklich wohlfühlen, komme jeden Tag gerne ins Büro.
Kommunikation
In diesem Unternehmen wird einem stets nahegelegt, Probleme anzusprechen und ehrlich zu sein. Dies ist für viele ein Lernprozess, gerade weil hier nur junge Menschen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gleichzeitig Freunde, es wird oft auch Freizeit miteinander verbracht.
Work-Life-Balance
Jeder entscheidet für sich selbst, ob er den Job vollkommen im Büro lassen möchte und einfach nur seine Stunden abarbeitet, oder ob er beispielsweise auch auch in seiner Freizeit erreichbar sein will und sich mal kurz den Laptop schnappt, falls irgendwas ist. Genauso wird es auch mit Überstunden gehandhabt. Stichwort eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstbestimmung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien, man spricht mit den "Vorgesetzten" auf gleicher Augenhöhe und selbst Praktikanten dürfen Ihre Vorschläge einbringen. Bei hohem Druck können die Nerven auch mal gespannt sein, hier kommt es allerdings vor allem auf das individuelle Stress-Management an.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Aufgaben uninteressant findet, sucht man sich neue!
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht dem Team alles zu bieten, was es braucht. Allein das zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Startups liegen meistens ein wenig unter Durchschnitt, dafür gibt es aber umso mehr andere Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Workshops angeboten. Teilnahme an (sinnvollen) Veranstaltungen werden stets gefördert. Auch hier gilt: Keiner muss, aber alle können!