Familiärer Arbeitgeber mit Platz für die eigene Entwicklung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Konsequente und allumfassende Umsetzung von zig Maßnahmen in allen erdenklichen Bereichen. Man macht sich sehr viel Mühe, um die schwierige Situation so erträglich wie möglich zu gestalten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Macht er top. Kurzfristiges Homeoffice ist ohne Verlust der Arbeitsqualität möglich
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, man wird motiviert, sich selbst einzubringen
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Individuelle Modell und gute Vertrauensbasis.
Karriere/Weiterbildung
5 Weiterbildungstage pro Mitarbeiter pro Jahr sind grundsätzlich geplant und diese werden idR deutlich überschritten. Man hat viel Mitspracherecht bei der Art der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Der Größe des Unternehmens angepasst. Aber das Gesamtpaket aus Work-Life-Balance und der Atmosphäre gleichen das gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert nach der Umweltnorm 14001:2015 und die gesellschaftliche Verantwortung steht ohnehin über allen Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Durch die Größe des Unternehmens nicht jedes erdenkliche IT-Tool, das die Arbeit erleichtern würde, aber das Gesamtpaket stimmt auf jeden Fall
Gleichberechtigung
Zwar deutlich mehr Männer im Team, aber das ist eher Zufall. Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Neben Routineaufgaben kommen auch jede Woche neue und spannenden Aufgaben dazu, an denen man nur wachsen kann.