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Voss 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Voss
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Voss
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr enge Abstimmung.
Strategische und operative Entscheidungen werden im Team getroffen

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Laufend finden Team-Events und After Work-Veranstaltungen statt

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann ganzjährig genommen werden. Flexible Arbeitszeiten

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, man wird motiviert, sich selbst einzubringen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben. Individuelle Modell und gute Vertrauensbasis.

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