7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man stehts ein offenes bekommt.
Die Mitarbeiter Wertschätzung erhalten
Work-Life-Balance
Wünsche Bedürfnisse werden stets berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle haben ein offenes Ohr, es wird trotz viel arbeit gelacht, die Stimmung ist gut und man geht gerne zur arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familäre Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Virarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen aus anderen Bereichen sind hilfsbereit und hatten ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig hörte ich von ihr dass ich dies, das und jenes nicht Essen sollte da es dick mache. Weitere Sätze wie ich sei zu dick ich solle abnehmen bekam ich auch des öfteren zu hören.
Im Laufe der Zeit sagte sie mir insgesamt 4x dass Sie mich kündigt wenn ich nicht besser saubermache.
Doch dass demotiviert mich enorm.
Keine Förderung, nur unterbutterrei.
Sie wurde Respektlos, Dreist und ging täglich unter die Gürtellinie.
Die zweite Vorgesetzte ( Vertretung ) der ich alles erzählte machte gar nichts.
Und das richtig gut.
Zweites Thema: Ist die Leitung nicht im Hause geht der Erdgeschoss stundenlang unten Rauchen. Mehr Rauchen als Arbeitszeit. Hätte ich das nicht selbst gesehen dann hätte ich es nicht geglaubt.
Teilweise warten die Bewohner über 45 Minuten bis überhaupt jemand kommt.
Das Personal ist teilweise extrem überfordert. Da kaum welches da war.
Ein Stern für die mutigen Menschen die es da aushalten, " müssen "
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Gehalt auszahlen
Sonderleistungen | Zahlungen
Andere Vorgesetzte mit mehr Know-how, Empathie und Gesunden Menschenverstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reinigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung . Schlechte Kommunikation
für Aufgabenverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne und Gehälter besser im Griff zu haben. Und das auszahlen was einem Arbeitnehmer zusteht .
Stunden und Krankmeldung richtig abzurechnen, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass auch auf Zeitarbeit zurückgegriffen wird um auch festes Personal zu entlasten.
... dass man Gehör sogar bei der Geschäftsführung hat. Es sind Menschen die sich wirklich Zeit nehmen für Probleme der Mitarbeiter und auch wirklich was ändern. Man wird gewertschätzt, gelobt und und und. Das tut einem Menschen auch mal gut.
... dass man fast wöchentlich eine Fortbildung mit interessanten Themen bekommt, die einen wirklich interessieren und einem auch was bringen.
... dass die direkten Vorgesetzten immer zu erreichen sind, auch wenn sie das Haus bereits verlassen haben.
uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich im Grunde genommen nichts. Nur "Ausbaufähig".
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte noch ein bisschen angehoben werden :)
Hilfsmittel müssten mehr zur Verfügung stehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich deutlich gebessert.
Image
Ich finde, dass das Image weit besser ist als viele denken/ sagen.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter/ Kollegen ihren Freizeitausgleich bekommen. Doppeldienste sind nur die absolute Ausnahme. Selbst wenn dies seitens des Mitarbeiters angeboten wird, wird geschaut, dass eher Feierabend gemacht werden kann und/oder dass sich ein freier Tag dafür findet.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall ermöglicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf jeden Fall gut! Es wird weitaus besser gezahlt als in anderen Unterlagen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte immer besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch seitens der Vorgesetzten viel Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen. Sehr Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Wir sind alle nur Menschen
Ich kann nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Nirgends ist es perfekt. Aber auch eine 5 Sterne Bewertung wäre übertrieben.
Alles in allem hat man aber nichts auszustehen
Kommunikation
Naja. Es wäre nicht korrekt hier schlecht zu bewerten. Bei so vielen Menschen gehen Informationen auch mal unter.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird wirklich jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufstrebendes Heim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel werden selten geplant. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird stets Rücksicht genommen. Auch in kurzfristigen Fällen kann man schieben. Es wird viel dafür getan, den Mitarbeitern den Dienstplan nach ihren Wünschen zu gestalten. Wenn Einspringen notwendig ist, wird der Mitarbeiter zuerst gefragt, so wie es sich eben gehört. Und es wird immer versucht, einen Ausgleichstag hierfür zu finden.
Es wird viel auf Zeitarbeit zurückgegriffen, nicht nur, weil zu wenig Festpersonal vorhanden ist (wie in den meisten Heimen), sondern auch, um die Mitarbeiter nicht auszubrennen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich weiterbilden oder aufsteigen möchte, findet Gehör bei der Führungsebene. Sofern möglich, werden schnell Kompromisse oder Lösungen gefunden, um die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Das Gehalt ist durchschnittlich bis gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist nicht immer ganz korrekt, jedoch sind das alles Menschen. Grundsätzlich ist das Verhalten untereinander freundlich und wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VOSSBERG SENIORENDOMIZIL durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden VOSSBERG SENIORENDOMIZIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VOSSBERG SENIORENDOMIZIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.