Hohe Kündigungsrate, wenig Wertschätzung
Image
Das Image ist in den letzten paar Jahren sehr stark gesunken.
Eine sehr hohe Kündigungsrate spricht ganz klar dafür.
Karriere/Weiterbildung
.... einfach nein. Weiterbildung...? Nur wenn es wirklich nicht anders geht weil Leute für einen Job eingestellt wurden den sie nie erlernt haben oder beherrschen
Gehalt/Benefits
Keine festen Gehaltsanpassungen oder steigerungen sowie auch keine fixen Versprechen auch nicht bei Übernahme von Mehrarbeit.
Gehälter werden zwar immer pünktlich bezahlt welches ich aber nicht in die Bewertung mit einfließen lasse da von mir ja auch erwartet wird u. A pünktlich zur Arbeit zu erscheinen.
Gehälter sind auch nicht fair geregelt da es keine transparenten Gehaltsgruppen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber im höheren Alter sind gerne gesehen jedoch werden ältere langjährige MA nicht geschätzt da es nicht das Ziel ist MA lange oder für immer zu halten
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung recht ungerecht. Wer viel kann muss viel machen und Aufgaben von anderen übernehmen.
Gestaltung des Aufgabengebietes darf man bei guten Ideen oder Verbesserungen einbringen werden aber nicht belohnt.