Innendienst okay - Außendienst absolute Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bereits im Innen- wie im Außendienst gearbeitet. Das Büro liegt in Augustdorf, etwas abseits, ist aber super. Nette Kollegen , MA Benefits.
Work-Life-Balance
Im Außendienst keine. Als Führungskraft teilweise nonstop auf Achse. 24 h Rufbereitschaft. Teilweise nicht mehr als 4 h Schlaf in der Nacht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird "scheinbar" die Möglichkeit gegeben, an Vorschlägen mitzuarbeiten. Auf diversen Vorbereitungsseminaren + die Saisionmitarbeiter Ausbildung aktiv mitzugestalten.
99% der Vorschläge werden jedoch nicht umgesetzt und im Büro wird öffentlich über die Personen und deren Vorschläge hergezogen. Sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst sehr hoch, man Arbeitet für das Team und nicht für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt keine Wertschätzung des Personalteams im Office in Deutschland.
Sätze wie, "ihr arbeitet eh keine 8 Stunden am Tag und seit nur am Strand", und "So viele MItarbeiter wie ihr kündigt beschwert euch nicht" .
(bei notwendigen Kündigungen, zum Wohl der Teilnehmer) Verderben einem den Spaß an der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Essen kostenlos vor Ort, ja. Leider alle 2 Wochen exakt das identische Dosenfutter. Bei einem Aufenhalt von 4 Wochen plus, Magenbeschwerden usw. Trotz mehrmaligem Hinweiß kein Handeln der Geschäftsleitung
Kommunikation
Kritik wird einfach ignoriert. Keine Reaktion auf E.Mails, bei Anrufen ist der gewünschte Ansprechpartner immer in einem Meeting
Gehalt/Benefits
Im Außendienst eine Frechheit.
Die Bezahlung ist sehr schlecht, es wird mit allen Mitteln versucht das Gehalt zu drücken. Versprechungen werden gemacht, nicht eingehalten.
Am meisten Gehalt kriegt der, der am dreistesten ist/ der am beliebtesten im Personalbüro ist.
Entlohnung sehr undurchsichtig.
Für die Leitung eines Jugendcamp dürfte man wohl mehr als 40 Euro am Tag erwarten.
Die Begründung mehr Geld ist nicht im Topf ist hierbei eine sehr billige Ausrede, wenn man sich die Unternehmenszahlen einmal genauer ansieht.
Gleichberechtigung
Offensichtliche Bevorzugung von Mitarbeitern, die sich "einschleimen", "beliebt" sind