15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Vp GmbH (TPA Mobile Straßen & Groundforce) Vorstellungsgespräche
Vp
GmbH
(TPA
Mobile
Straßen
&
Groundforce)
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Seit mehr als 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wenigstens bei seinen Bewerbern zurückmelden.
Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. 5 Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, auf Augenhöhe und Persönlich
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Recruiterin/Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Ziele
- Studienwahl
- Berufliche Stationen
- Wechselgründe zwischen den Stationen
- Es gibt 1-2 Situationsfragen, wie man sich in diesen Verhalten würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr schleppender und unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche besser strukturieren. Angaben über Zeitpunkt nächster Schritte möglichst einhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit 3 Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
sich bei seinen Bewerbern zurückmelden. Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. 3 Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Kontakt, aber zum Schluss fehlte die Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller die Zu und Absagen mitteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Informativ und schnell. Hat aber leider nicht geklappt. Ich probiere es wieder ;-)
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Monteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Bewerbungsfragen
- Stationen in meinem Lebenslauf
- Warum ich den Job machen möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Anfang bis zum Ziel professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Mindset wurde abgefragt
- Wechselmotivation, Erläuterung der einzelnen Stationen
- Welche Erwartungen ich an die neue Stelle habe.
- Welche Erwartungen ich an die Geschäftsführung habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor & im Vorstellungsgespräch sehr freundlich, danach komplett ignorant
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als General Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf berechtigte Fragen & Anliegen der Bewerber reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhafte Rückmeldung und Terminvorschläge man mußte bei allen selbst nachfragen und das nicht nur einmal
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Fuhrparkmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In denn bewerbung wünschte ich mir mehr Professionelleät da nach
Ich finde das gehört sich einfach abzusagen und nicht denn Bewerber im Regen stehen zu lassen
Bewerbungsfragen
- Wie groß ist die flotte
- Unzufrieden und langweilig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen professionellen Bewerbungsprozess implementieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.