Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen (z. B. zu viel Arbeit) werden Lösungen gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstreiseregelung.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Dienstreiseregelung -> Zeitausgleich
40h Woche nicht zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Man immer "Zugriff" auf die Kompetenz von jeden einzelnen Kollegen. Pausen werden gemeinschaftlich gehalten.
Work-Life-Balance
Kein Zeitausgleich bei Dienstreisen obwohl Dienstreisen für das Unternehmen unerlässlich sind! Bei Dienstreisen wird die Reisezeit nur bis 8h als Arbeitszeit angerechnet. Jede weitere Stunde wird sehr niedrig vergütet. Diese Dienstreiseregelung macht das Unternehmen für Arbeitnehmer unattraktiv, da man teilweise mehr als 10 h unterwegs ist, und nur 8 h als Arbeitszeit angerechnet werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es finden Veranstaltungen mit ehemaligen Kollegen statt.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten modernisiert werden. Keine Klimatisierung
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung