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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielfältige Projekte, nettes Team

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz, klare Zukunftsstrategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine E-Ladesäulen in der Nähe

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos zum Zusammenschluss zur Dornier Group

Gehalt/Benefits

TicketPlus Card find ich super - 44 € pro Monat steuerfrei!

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist immer da, wenn man Hilfe braucht.

Kommunikation

Viele Infos auf Intranet, viel gelernt auf Sommerfestveranstaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team und super Firma

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VPC GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes neues Büro in Berlin, große Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation intern,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen (z. B. zu viel Arbeit) werden Lösungen gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstreiseregelung.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung Dienstreiseregelung -> Zeitausgleich
40h Woche nicht zeitgemäß.

Work-Life-Balance

Kein Zeitausgleich bei Dienstreisen obwohl Dienstreisen für das Unternehmen unerlässlich sind! Bei Dienstreisen wird die Reisezeit nur bis 8h als Arbeitszeit angerechnet. Jede weitere Stunde wird sehr niedrig vergütet. Diese Dienstreiseregelung macht das Unternehmen für Arbeitnehmer unattraktiv, da man teilweise mehr als 10 h unterwegs ist, und nur 8 h als Arbeitszeit angerechnet werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Man immer "Zugriff" auf die Kompetenz von jeden einzelnen Kollegen. Pausen werden gemeinschaftlich gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es finden Veranstaltungen mit ehemaligen Kollegen statt.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten modernisiert werden. Keine Klimatisierung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit verschiedenen Kunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ich habe gerne bei der VPC gearbeitet

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war immer sehr gut. Natürlich gab es hier und da mal Meinungsverschiedenheiten aber wo gibt es die nicht?!

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder aus meiner Sicht selbst verantwortlich und kann sich seine Arbeit einteilen. Ich selbst hatte auch ziemlich oft sehr viel zu tun, aber habe mir durch Urlaub oder ein langes Wochenende immer mal wieder eine Auszeit genommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren klasse. Man hat sich immer gegenseitig geholfen. Natürlich gab es auch hier die ein oder andere Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nix negatives sagen, außer das die Kollegen / Kolleginnen mit den schlechten Bewertungen eben keine Unternehmen sondern Angestellte sind. Wenn man sich mal auf die andere Seite versetzt, dann steht man als Unternehmer unter ziemlichen Erfolgsdruck und ist zudem noch für die Zukunft 100erte Mitarbeiter verantwortlich, die jeden Monat ihr Geld bekommen wollen.

Die Vorgesetzten die ich hatte, haben mir immer zugehört und waren für Verbesserungen oder Veränderungen immer offen. Aber man muss eben auch mal den berühmten "Arsch in der Hose" haben und seine Vorgesetzten ansprechen und nicht nur hinter vorgehaltener Hand meckern.

Kommunikation

Wir wurden als Mitarbeiter meistens ziemlich gut informiert. Die VPC hat zu diesem Zweck ein sehr gutes Intranet, wo die Unternehmensnews immer veröffentlicht wurden aber auch alle Vorlagen etc. liegen.

Interessante Aufgaben

Wer gut arbeitet bekommt auch viele interessante Aufgaben und kann sich innerhalb des Unternehmens auch durchaus weiterentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Manager

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strategie

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es gibt immer wieder etwas Neues

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Atmosphäre unschlagbar

Work-Life-Balance

manchmal etwas stressig

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist bestens, jedoch gibt es keine oder wenig Schnittstellen mit anderen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

an der Kommunikation sollte gearbeitet werden

Interessante Aufgaben

Es gibt fast täglich neue Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen verschiedenen Projekten und Kunden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges, fachübergreifendes Arbeiten in verschiedenen und interessanten Projekten und bei unterschiedlichen Kunden. Nationale und internationale Projekte. Gutes Miteinander bei den Kollegen. Jeder hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und in die Firma, Prozesse und Projekte einzubringen - dies sollte von den Mitarbeitern viel stärker genutzt und von den Führungskräften viel stärker unterstützt / gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Überstundenkonto der Mitarbeiter achten und diese in einem verträglichen Rahmen halten (ein Ampel-Prinzip wäre hilfreich). Arbeitsplätze sollten entsprechend aktueller Verordnungen zu den Arbeitsstätten eingerichtet werden; bei anderen Unternehmen wird hier im Sinne des Arbeitsnehmers viel mehr drauf geachtet.

Work-Life-Balance

VPC bietet viele Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Am Ende liegt es an jedem selber, wie viel Platz der Arbeit eingeräumt wird. Schön wäre sicherlich, mehr Unterstützung dabei von den Führungskräften, auf diese Balance zu achten und Maßnahmen, die einen entlasten können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt teilweise zu kurz. Je nachdem wie stark man sich selber macht und wie man von seinem Vorgesetzten unterstützt wird. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt jedoch bei VPC die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

Tarifverträge, Zusatzleistungen, betr. Altersvorsorge

Umgang mit älteren Kollegen

In Bezug auf Work-Life-Balance im Alter (Belastungen, Arbeitszeiten etc.) besteht noch Verbesserungspotential. Der Wissenstransfer zur jüngeren Generation hat aus meiner Sicht kein Konzept und bleibt daher manchmal leider auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig davon, welcher Abteilung man zugeordnet ist. Es gibt einige wirklich gute Führungskräfte, die das Potential ihrer Mitarbeiter erkennen und sich für sie stark machen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze nicht immer konform zu den Richtlinien / Verordnungen eingerichtet und ein wenig grau

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, von oben ausbaufähig. Intranet bildet dafür einen sehr guten Rahmen.

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich alle Möglichkeiten, die meine männlichen Kollegen auch haben. Dies gilt auch für die Karriere und fachliche Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, Kunden und Projekte national und international


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Ich fühl mich wohl!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ und offen für Neues

Gehalt/Benefits

Übernahme Kita-Kosten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pflichtpraktikum und das Schreiben einer Bachelorarbeit in der Materialprüfung am Standort Jänschwalde

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte an dem genannten Standort mein Pflichtpraktikum (Bachelor) absolvieren und meine Bachelorarbeit anfertigen. Nachdem ich in den ersten Wochen lediglich mit Excel gearbeitet hatte, gab es nach kurzer Einführung in die Metallografie stets viele, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten. Zu der Arbeit im gut ausgestatteten Labor und sehr sauberen Büroräumen mit hohen Standards kamen Auswärtseinsätze hinzu. Auf die praktische, z.T. körperlich schwere Arbeit vor Ort an sehr dreckigen Arbeitsplätzen (Kohlekraftwerke eben) wurde ich vor Beginn ausdrücklich hingewiesen. Bei diesen Einsätzen hatte ich die Möglichkeit viel zu lernen, da nicht einzelne undefinierbare Bauteile im Labor bereitgestellt wurden bzw. lediglich auf dem Bildschirm zu sehen waren. Bereits nach kurzer Zeit wurden mir verantwortungsvolle Aufgaben des täglichen Geschäfts übertragen. Die Atmosphäre in der genannten Abteilung ist sehr familiär und die Mitarbeiter sind durchweg ausgesprochen freundlich und hilfsbereit. Es wurde stets Rücksicht auf persönliche Termine genommen. Die Betreuung meiner Bachelorarbeit bezeichne ich als sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Praktikant i.d.R. davor sehr geschont. Allerdings bekommt man die allgemeine Stimmung aufgrund der momentanen wirtschaftlichen Lage und Situation des Standortes Jänschwalde teilweise mit. Diese Stimmung ist vollkommen nachvollziehbar. Allerdings ist dies m.M.n. dennoch ein nennenswerter Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung für Technikequipment und Arbeitskleidung für Praktikanten vom ersten Tag an bereitstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

naja

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir immer noch, auf nicht absehbare Zeit, an einem Finanzinvestor gebunden sind!

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik, Gehaltsgefüge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.