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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VPL Leasing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VPL Leasing
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VPL Leasing
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das kleine Team gibt es auch immer einen engen Austausch. Es wird drauf geschaut, dass das Team zusammenpasst

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen und ehrlich über alle Punkte gesprochen. Natürlich kann das manchmal intensiver oder besser ausgeführt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig weiter! Cooles Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassischer Vertriebsjob. Daher ist jeder recht frei in seiner Arbeitsgestaltung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt alles in allem zusammen!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Tätigkeitsfelder, manchmal nimmt der administrative Anteil zeitweise zu.

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