In einem wettbewerbsintensiven Markt, der von IT-Lösungsanbietern überflutet wird, zeichnet sich VPN Deutschland durch seinen klaren Fokus auf Sicherheit aus. Unsere Expertise in der Cybersicherheit, unser engagiertes Team von Spezialisten und unsere fortschrittlichen Sicherheitstechnologien machen uns zu einem führenden Unternehmen. Wir halten nicht nur mit den Industriestandards Schritt –wir setzen sie, indem wir unvergleichliche Sicherheitslösungen bieten, die Vertrauen und Sicherheit schaffen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageToller Zusammenhalt, Jeder kann sich einbringen und wird ernst genommen
Mitspracherecht der Mitarbeiter, Team-Events zur Förderung des Teamgeistes.
Viel Eigenständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz.
Mitsprache Recht
Verbesserungen sind ein ständiger Prozess. Das Unternehmen wächst mit seinen Aufgaben und man merkt dem Team die Freude am Produkt an.
sehr faire Bezahlung, angenehme Geschäftsführung, tolle Kollegen, flukturierendes Unternehmen, 0 Fremdkapital
Man hängt sich am Anfang schon ziemlich rein, da kommt schon mal die eine oder andere Überstunde zustande.
Obwohl ich tatsächlich aufgefordert wurde, abends nicht "so lange" zu arbeiten!!
Für mich keine gute Wahl. Ein sehr kleines Unternehmen mit 6 Mitarbeitern und ganz wenig Bewegung. Potentielle Kunden stehen der Firmierung als „Ltd.“ misstrauisch gegenüber.
Keine da ich persönlich alles als sehr gut empfinde.
Fällt mir aktuell nichts ein. Bin zufrieden .
aktuell keine
Mehr Team Veranstaltungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zudem werden individuelle Entwicklungspläne erstellt, um die beruflichen Ziele jedes Einzelnen zu unterstützen. Diese Investition in die Weiterbildung fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern stärkt auch das gesamte Team und trägt zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.
für alle Mitarbeiter möglich
Für alle Mitarbeiter in allen Bereichen möglich und wird aktiv angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten über "Google.de".
Perspektiven sind naturgemäß in einer so kleinen Firma nicht vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Langfristigen Erfolg anstreben.