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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verbesserungen sind ein ständiger Prozess. Das Unternehmen wächst mit seinen Aufgaben und man merkt dem Team die Freude am Produkt an.
Bewertung lesen
sehr faire Bezahlung, angenehme Geschäftsführung, tolle Kollegen, flukturierendes Unternehmen, 0 Fremdkapital
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Das Betriebsklima es gibt einen sehr lockeren Umgang. Es ist nicht alles nur schwarz oder weiß.
Ja, es ist eine kleine Firma, aber dadurch bietet sich auch die Gelegenheit, sich persönlich einzubringen und das wird absolut belohnt.
Jeder Mitarbeiter wird von der Geschäftsführung individuell behandelt und gefördert. Besonders im Vertrieb wird nicht gleich nach Hire-and-Fire gehandelt, wenn die Umsätze am Anfang ausbleiben.
Als ich neu hinzu kam, habe ich über Monate hinweg zu wenig oder keinen Umsatz gehabt.
Es wurde gezielt mit mir an der Verbesserung gearbeitet. Interne Trainings, Verkaufs- und Angebotsanalysen und Schulungen bei externen ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für mich keine gute Wahl. Ein sehr kleines Unternehmen mit 6 Mitarbeitern und ganz wenig Bewegung. Potentielle Kunden stehen der Firmierung als „Ltd.“ misstrauisch gegenüber.
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Man hängt sich am Anfang schon ziemlich rein, da kommt schon mal die eine oder andere Überstunde zustande.
Obwohl ich tatsächlich aufgefordert wurde, abends nicht "so lange" zu arbeiten!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team Veranstaltungen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von VPN Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Angemehmes Arbeiten in guter Atmosphäre
5
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Angenehmes Arbeitsklima, die eigene Meinung wird geschätzt und gut durchgeführte Arbeit auch von der Technikleitung und dem GF gewürdigt.
Lockere Angenehme Atmosphäre machmal aber auch stressig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für alle Mitarbeiter in allen Bereichen möglich und wird aktiv angeboten.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten über "Google.de".
Perspektiven sind naturgemäß in einer so kleinen Firma nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

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