4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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VPS Film Entertainment Filmverwertungsges. mbH Bewertungen
VPS
Film
Entertainment
Filmverwertungsges.
mbH
Konken
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Job ist relativ sehr interessant uns gibt dir viel Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gib mir viel freiheit was sehr wichtig in denn Feld mit der Familie ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Zeit denn ich dort arbeite ist mir nich nichts negatives aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Nichts was sie besser können weiter so... Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Konken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsathosphäre. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Urlaub kann nach vorheriger Absprache jederzeit genommen werden. Auch auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und jederzeit hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt aufgenommen und Lösungsvorschläge erarbeitet. Dabei trifft man sich stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und freundlich. Auch stehen alle Arbeitsmaterialen immer zur Verfügung.
Kommunikation
Manchmal hakt es ein wenig, aber im Großem und Ganzen klappt die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist weitreichend und abwechselungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kündigung während der Probezeit aus heiterem Himmel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Konken gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nach nur 1,5 Monaten wurde mir ohne Angabe von Gründen während der Probezeit die Kündigung vorgelegt.
Meine Vermutung geht dahin, dass eine der Vorgesetzten mich nicht ausstehen konnte. Sie hatte keinen Grund, sich angegriffen zu fühlen. Sie hat jedoch so getan, als hätte ich Sie gerade aufs Übelste beleidigt. Ich habe meine Vorgesetzten und Kollegen IMMER mit Respekt behandelt und mir
NICHTS zu Schulden kommen lassen in dieser Zeit.
Leider hatte ich zu Beginn 1 Beerdigung eines NAHEN Verwandten, für die ich insgesamt 360km fahren musste und mir deshalb einen Tag Urlaub geben lies. Hinzu kamen wirklich dringende Zahnarzttermine (ich lege ALLE Termine in meine Freizeit!), aber diese Zähne mussten dringend behandelt bzw. gezogen werden. Daraufhin wurde mir schon mit einem Aufhebungsvertrag gedroht. Ich habe VORHER nachgefragt bei Vorgesetzten und Kolleginnen, dort wurden die Termine alle abgewunken aber hinterrücks kam dann die Kündigung. ???
Ich kann es nicht nachvollziehen. Lasst lieber die Finger von diesem Betrieb.
Gehalt/Benefits
Nach nur 1,5 Monaten wurde ich plötzlich ohne Angabe von Gründen während der Probezeit gekündigt.
Meine Vermutung geht dahin, dass eine der Vorgesetzten mich nicht ausstehen konnte. Sie hat wegen winzigen Kleinigkeiten so getan, als hätte ich Sie gerade aufs Übelste beleidigt. Ich habe meien Vorgesetzten und Kollegen IMMER mit Respekt behandelt und mir
NICHTS zu Schulden kommen lassen in dieser Zeit.
Leider hatte ich zu Beginn 1 Beerdigung eines NAHEN Verwandten, für die ich insgesamt 360km fahren musste und mir deshalb einen Tag Urlaub geben lies. Hinzu kamen wirklich dringende Zahnarzttermine (ich lege ALLE Termine in meine Freizeit, wenn sie nicht dringend sind!), aber diese Zähne mussten dringend behandelt bzw. gezogen werden. Daraufhin wurde mir schon mit einem Aufhebungsvertrag gedroht. Ich habe VORHER nachgefragt bei Vorgesetzten und Kolleginnen, dort wurden die Termine alle abgewunken aber hinterrücks kam dann die Kündigung. ???
Ich kann es nicht nachvollziehen. Lasst lieber die Finger von diesem Betrieb.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber vielleicht in Ordnung, aber Kollegin manche fühlen sich als Geschäftsführerin, und geben Problemen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Konken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit er reden kannst, und was nichts gut gehe geredet ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn der sagt dir das was mach, dann macht er das nichts immer (vieles mal macht er einfach nichts, wegen Kollegin sagen was zu Ihn)
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte sein Job machen.
Die Gehaltes sollte für jeder Job richtiges sein.
Arbeitsatmosphäre
Immer Stress und kein Zufriedenheit!
Karriere/Weiterbildung
Nichts existent
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld
Kollegenzusammenhalt
Bald niemand bleibt in seinen platzt, und jeder Kontrolliert den Job von jeder
Vorgesetztenverhalten
Wenn er bleibt mit was sagt ist in Ordnung, aber wechsel sich seine Meinung ganz einfach wenn manche Kollegin nichts einverstanden sind
Kommunikation
Ok
Interessante Aufgaben
Zu wenig Geld für zu vielen stunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VPS Film Entertainment Filmverwertungsges durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VPS Film Entertainment Filmverwertungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.