Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Bewertung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aroganz und Desinteresse gegenüber des kleinen Arbeiters.Er ist halt ein nichts und wird auch so behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge von älteren und erfahrenen Mitarbeitern besser eingehen dies gilt insbesondere bei Mitarbeitern die,die Firma mit aufgebaut haben,zu diesem Zeitpunkt gab es den einen oder anderen Geschäftsführer noch gar nicht.

Image

Es ist schon alles gesagt

Karriere/Weiterbildung

Für jüngere Arbeitnehmer ganz ok,für ältere Arbeitnehmer eher unattraktiv.

Gehalt/Benefits

Mangelhaft nur mit angeblichen Leistungszuschlägen,bekommt man gerade mal den gesetzlichen Mindestlohn,wobei der Arbeitgeber in der Vergangenheit schon versucht hat die Krankheitstage auf den Leistungszuschlägen anzurechnen das heißt prozentual Geld von den „e“schon niedrigen Lohn einzubehalten,auch bei langjährig beschäftigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft,es wird nur nach außen der schöhne Schein propagiert,in Wirklichkeit werden Abgase die beim erhitzen von Gummi (150-230 Grad)entstehen über einfach zusammengesteckte Blechrohre nach draußen geleitet , von Dichtheit der Öfen und der Rohre ganz zu schweigen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogantz und Dessintresse gegenüber den Mitarbeitern,besonders bei den kleinen Arbeiter,der den ganzen Tag an der Maschine steht.

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft,Vorschläge über bessere Arbeitsbedingungen sowie Vorschläge zum eigenen Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz werden seit bestehen der Firma einfach ignoriert, Beispiel ist es wird schon seit Jahren für eine Absauganlage gekämpft jedoch einfach ignoriert.Es entstehen giftige Gase an den Maschinen,den wir ungehindert einatmen.Die Folge sind Kopfschmerzen,Übelkeit und Schwindel.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.