Vr 

Automotive

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind jederzeit ausreichend vorhanden. Auch Aufenthaltsmöglichkeiten für Pausen im Freien stehen zur Verfügung. Für Anliegen und Wünsche gibt es stets ein offenes Ohr, und Veranstaltungen wie der Firmenlauf in Oberhof fördern zusätzlich den Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Erweiterung der Zusatzleistungen wäre perspektivisch eine sinnvolle Ergänzung.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Unstimmigkeiten werden konstruktiv gelöst.

Image

Aus meiner Sicht hat das Unternehmen ein gutes und verlässliches Image.

Work-Life-Balance

Insgesamt ausgewogene Work-Life-Balance mit verlässlichen Pausenzeiten, fairem Schichtsystem und Rücksicht auf persönliche Wünsche, soweit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise von der jeweiligen Position abhängig. Wenn sich passende Chancen ergeben, steht die Geschäftsführung entsprechenden Entwicklungen jedoch offen gegenüber.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt und den Sozialleistungen liegt das Unternehmen meiner Einschätzung nach im regionalen Durchschnitt. Weihnachts- oder Urlaubsgeld wird derzeit nicht gezahlt. Nennenswert sind jedoch die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, das Angebot von JobRad sowie weitere vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umwelt- und Sozialbewusstsein geben die Bewertungskriterien praktisch keine niedrigere Bewertung her. Im Unternehmen wird hier sichtbar auf entsprechende Standards geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend hilfsbereit und respektvoll. Kleinere Reibungspunkte gibt es zwar immer wieder, werden aber meist schnell aus der Welt geschafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Anforderungen an das Personal werden klar kommuniziert. Die Tür zur Geschäftsführung und den Führungskräften steht immer offen. Bei Unklarheiten und Diskussionsbedarf wird keiner abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze bieten genügend Platz. Auch Pausenräume, Konferenzräume und sanitäre Anlagen sind ausreichend vorhanden. Die technische Ausstattung ist insgesamt auf einem modernen Stand. Die Möglichkeit, vorbestelltes Mittagessen zur Pause aufgewärmt zu erhalten, erleichtert den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen sowie flache Hierarchien ermöglichen schnelle Abstimmungen.

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist das Aufgabenspektrum überschaubar, die Belastung aber gerecht. In der Verwaltung sind die Aufgaben breiter gefächert und flexibler zu bearbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang miteinander. Die Lage der Firma mitten im grünen.

Das ich einen sicheren Arbeitsplatz habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich bei der Arbeit keine Kopfhörer zum Musikhören aufsetzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Urlaub für die Mitarbeiter in der Produktion wäre schön. Die Dokumentationen in der Produktion könnten mehr automatisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon Einblicke in andereUnternehmen bekommen können und VR schließt aus meiner Sicht am Besten ab. Der Umgang und die Atmosphäre ist freundschaftlich und offen. Ich komme mit allen Kollegen aus der Produktion und meinen Vorgesetzten gut zurecht.

Image

VR ist relativ jung und hat aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. In den letzten Jahren konnten viele neue Projekte auf der ganzen Welt gewonnen werden. Ich bin mir sehr sicher das VR die besten Produkte für Pumpen, Klimakompressoren und Thermomanagementsysteme weltweit entwickelt, herstellt und verkauft. In der Entwicklung wird der Schwerpunkt auf neue Antriebskonzepte gelegt. Die Produkte von VR haben sich inzwischen bei fast allen OEMs durchgesetzt. VR war der erste Hersteller von Radialwellendichtungen für konventionelle Wasserpumpen und aller Anfang war schwer, aber VR hat inzwischen die besten Dichtungen auf dem Markt.

Work-Life-Balance

Auch hier kann ich aus Erfahrung sprechen, dass es im Vergleich mit anderen Unternehmen gut ist. Die Schichten werden von der Produktionsleitung geplant und vor dem Wochenende für die nächste Woche aktualisiert. Für meine Kolleginnen, die aufgrund ihrer privaten Situation keine 8h pro Tag arbeiten können, wurde auch schnell eine gute Lösung gefunden und die Arbeitszeit reduziert.

Karriere/Weiterbildung

Wer was kann wird auch gefördert. Die meisten höheren Positionen werden durch eigene Mitarbeiter besetzt die mit der Firma gewachsen sind. Um Weiterbildungen muss man sich in der Regel selbst kümmern und Vorschläge an seine Vorgesetzten machen ... ich kenne aber keinen Fall in dem einmal ein Vorschlag abgelehnt wurde.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut. Es wird von VR eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, bei der die Firma den gleichen Betrag dazu zahlt wie der Mitarbeiter selbst von seinem Gehalt einzahlt. Das Gehalt orientiert sich an der Gehältern in unserer Region.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden. Es werden Abfälle / Rohstoffe getrennt. Regelmäßig Arbeits- und Umweltschutzaudits durchgeführt. Die Luft in den Hallen ist sauber, dies wurde auch durch Messungen der Berufsgenossenschaft bestätigt. 2019 wurde die komplette Firma auf LED Beleuchtung umgestellt. Klimaschädliche Prozesse oder Materialien gibt es bei VR nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gut. Wie überall gibt es solche und solche Kollegen, aber wenn man weiß wie man mit ihnen umgehen muss, klappt es recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Unsere Produktionsleiterin ist super.

Arbeitsbedingungen

Es ist die sauberste Firma die ich kenne. Kunden haben schon oft gesagt, dass man vom Boden "essen" könnte. Das kann ich bestätigen. Arbeitsmittel etc. sind ordentlich und vorhanden. Für die Pausen gibt es eine kleine Kantine in der man warme Mahlzeiten vorbestellen kann. Im Sommer werden den Mitarbeitern kostenloses Mineralwasser zur Verfügung gestellt. Kaffeeautomaten und Getränkeautomaten gibt es natürlich auch.

Kommunikation

Wer fragt bekommt auch eine ordentliche Antwort. Es werden Betriebsversammlungen durchgeführt in der die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert und im Anschluss immer Fragen gestellt werden dürfen. Personalgespräche werden auch mehr oder weniger regelmäßig durchgeführt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden bei VR gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig auch wenn man das von "Dichtungen" nicht unbedingt erwarten würde.