Auf keinen Fall diese Bank!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz das das Arbeitsklima schlecht ist, werden die Kunden immer stets freundlich und zuvorkommend bedient und beraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Da müsste sich die Geschäftsleitung mal ernste Gedanken machen. Auch die Mitarbeiter sind nur Menschen!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Vorstandschaft wäre ein guter Anfang. Damit könnte man schon viel erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Unter den Kollegen versucht man miteinander zu kooperieren, aber sobald es in die höheren Etagen geht, wird dies sehr schwierig.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen wurden die Mitarbeiter schon informiert, aber eher zu den Themen, dass noch mehr gearbeitet werde soll wegen der Zielsetzung. Gelobt werden die Leute auch nur wenn es nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, trotz den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Schönes Thema ist die Arbeitszeit und der Anspruch auf Urlaub. Früher war es kein Problem, wenn man zu einem bestimmten Zeitpunkt Urlaub haben wollte, aber die Zeit hat sich auch geändert. Da kaum Personal da ist, ist es selbstverständlich auch schwierig sich überhaupt Urlaub zu nehmen. Und von den Arbeitszeiten wollen wir gar nicht erst fangen. Am besten von morgens 8.00 Uhr bis abends 22.00 Uhr arbeiten. Bei dieser Bank muss einem auch bewusst sein, dass die Familie ganz hinten angestellt werden sollte, weil sobald man da arbeitet, kein Privatleben mehr hat. Am Wochenende kann man sich schnell mal erholen und dann geht der ganze Wahnsinn wieder von vorne los.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen zu 90 % keine nachvollziehbare Entscheidungen. Realistische Zielsetzung ist hier zum Teil auch nicht vorhanden, aber die Leben sehr wahrscheinlich in Ihrer eigenen kleinen Welt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für Frauen gibt es nicht, weil die können ja irgendwann ausfallen wegen einer Schwangerschaft. Gefahr ist zu groß!!!!! Männer werden eher bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eher selten bis gar nicht eingestellt. Junge Leute werden bevorzugt genommen, da diese auch nicht soviel Anspruch auf Geld haben, als die ältere Generation. Kollegen, die schon etwas länger in dem Unternehmen sind werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Was die Ausstattung der einzelnen Filialen angeht unterscheiden diese sich schon. Die eine Filiale beste und neuste Technikausstattung, während in anderen Filialen noch nicht mal die Klimaanlage funktioniert und diese auch nicht repariert wird. Die Mitarbeiter können schwitzen im Sommer bei über 30 Grad draußen. Sollte man sich mal vor Augen halten, ob die Führungskräfte das auch so mitmachen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, ob die das machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einen positiven Punkt kann ich nennen: Ja, die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Es gibt auch einen negativen Punkt: man bekommt nicht das Gehalt, was einem zusteht. Für die Arbeit bzw. Leistung, die man in dieser Bank erbringt, müssten die "normalen" Mitarbeiter (die Leute im Vertrieb) mehr verdienen. Aber es wird an Ecken und Kanten gespart, wo dies nur möglich ist und an anderen Stellen das Geld zum Fenster rausgepulvert.
Image
Das Image dieser Bank passt momentan gar nicht. Nicht nur die Mitarbeiter reden nicht gut über die Bank, sondern auch die Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommen nur die Mitarbeiter, die männlich und hinter der Geschäftsleitung stehen. Sollte man sich zweimal überlegen, ob man sich das antun möchte.