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VR-Bank eG 
Alzenau
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die VR-Bank eG, Alzenau, und die Frankfurter Volksbank haben sich, rückwirkend zum 1. Januar 2021, zusammengeschlossen. Wir firmieren als

VR-Bank, Zweigniederlassung der Frankfurter Volksbank eG

Impressum: www.vr-bank-alzenau.de

Hier finden Sie die Datenschutzhinweise

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Stellen- und Karriereanfragen richten Sie bitte direkt an die Frankfurter Volksbank eG

Kennzahlen

Mitarbeiter55

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank eG Alzenau.

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

  • Wir führen persönliche Gespräche. Je nach Position werden diese mit Tests oder Präsentationsaufgaben ergänzt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter ist stehts höflich und zuvorkommend. Bei Fragen wird schnell und gezielt geholfen.
Bewertung lesen
Gehalt, faire Chefin, wirtschaftlich gesundes Unternehmen, gutes Einzugsgebiet,
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Leider wirklich nichts. Ich möchte nicht unverschämt sein aber ich habe nicht umsonst gekündigt
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Dass Verbesserungsvorschläge immer angehört werden. Und weil es einfach so ist wie es ist
Umgebung, alles erreichbar Restaurants, Markt jede Woche, Ärzte vorhanden, Apotheke, kleine Läden ..
Toller Arbeitgeber mit modernem Führungsstil und zukunftsorientierten Maßnahmen. Jeder der sich weiterentwickeln und als Arbeitnehmer und Mensch geschätzt werden möchte, ist hier genau richtig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viel...
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Zur Zeit nichts
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Die Punkte wurden oben ausführlich beschrieben.
In letzter Zeit treten auf der Plattform Kununu durchweg positive Bewertungen auf, diese sind geschönt und entsprechen nicht der Realität!
Als ehemaliger Mitarbeiter habe ich Ihnen als Leser einen echten Eindruck über die my VR-Bank verschaffen wollen.
Klarer Fall von Missmanagement und Scheuklappendenken. Wo ist der Aufsichtsrat ????
Bewertung lesen
Verhalten Vorstand
Umgang miteinander
Schlechtes Reden über nicht Anwesende
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist einfach schade, schade wie man diese tolle Genossenschaftsbank, mit all ihren netten Kunden so runter wirtschaften konnte. Früher arbeiteten hier über 120 Mitarbeiter, jetzt sind viele gegangen oder wurden gegangen!
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Abläufe qualitativer umsetzen
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Meine Meinung : Eine Fusion ist dringend zur Rettung der Bank erforderlich ! Austausch der sogenannten Führungskräfte unumgänglich !
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Gelassenheit bei Kundenbeschweden. Wenn was schief gelaufen ist ist die Lösung das Ziel nicht die Fehlersuche.
- Sommerfest bzw. gemeinsame Ausflüge für die Mitarbeiter
- Firmenautos für MA (bei Kundenterminen auswärts)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Alzenau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Wirklich gut. Kollegialität aus meiner Sicht ordnungsgemäß
5
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Junges Team wächst noch zusammen. HR hat da gut ausgesucht was zusammen passt.
4
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Langjährige Mitarbeiter sind überwiegend nett und kollegial
3
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Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Es gibt einen Zusammenhalt bei den Führungskräften, um Macht und Stärke zu demonstrieren, die unterstellten Mitarbeiter sollen so eingeschüchtert werden.
Wenige "langjährige" Kollegen wahren noch einen geschlossenen Zusammenhalt, dieser ist jedoch von der Geschäftsleitung nicht gewünscht.
3
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Für mein persönliches Empfinden ist der Zusammenhalt auf Hochkonjunkturphase. Negatives von außen hält noch mehr zusammen für die Zielerreichung. In jedem Unternehmen ist es ein Geben und Nehmen. Aber im Stich gelassen wird keiner. Denn jeder hat eine Aufgabe und am Ende zählt das Ergebnis.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Alzenau ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Teilweise Fehlinterpretiert. Ich habe guten Arbeitgeber vorgefunden.
3
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Mies aber gerechtfertigt. Der Kunde steht definitiv nicht an erster Stelle und man kommt mit der Bearbeitung mangels Fachwissen in den Abteilungen auch nicht mehr hinterher.
1
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In der Umgebung und darüber hinaus ist das extrem schlechte Image dieser Bank weit verbreitet.
Die Anliegen der Kunden werden nicht ernst genommen, die Aufträge der Kunden zu spät oder gar nicht bearbeitet, all dies sorgt dafür, dass das Image der Bank massiv leidet.
Unzählige Kunden wechseln ihre Bankverbindung von der my VR-Bank zu einer anderen ortsansässigen Bank.
Negatives Feedback der Kunden wird versucht zu vertuschen, indem man beispielsweise die Google Rezessionen verdeckt.
Die genossenschaftlichen Werte werden bei der my ...
1
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Einige Bewertungen auf diesem Portal vermitteln ein sehr negatives Bild über die VR-Bank eG Alzenau. Aber von dem, was ich erlebt habe kann ich das NICHT bestätigen. Wer sich einbringen möchte und nicht immer nur in seiner Komfortzone verharren möchte, wird sich hier sehr gut aufgehoben fühlen.
Das Image ist total schlecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Leistungserbringer werden auch ordentlich gefördert - z. B. auch mit ausreichend Seminaren
5
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Kein Budget für normale Belegschaft, die Lieblinge dürfen aber anscheinend alles...
2
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Da gibt es nichts zu beanstanden. Dieser Arbeitgeber investiert sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Ob ein Defizit besteht oder Potential gefördert wird. Und auch Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Man sollte sich nur immer wieder in Erinnerung rufen, dass von nichts auch nichts von alleine kommt.
Jeder Mitarbeiter, der dies möchte, kann sich in dem Unternehmen sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln. Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht. Die VR-Bank sieht ihre Mitarbeiter als wertvollste Ressource für den Unternehmenserfolg, und das spürt man auch.
5
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Nicht bei der VR Bank Alzenau ! Mir macht es den Anschein, hier wird nicht gefördert, sondern nur gefordert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Alzenau
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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