Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
KantineGehalt, faire Chefin, wirtschaftlich gesundes Unternehmen, gutes Einzugsgebiet,
Jeder Mitarbeiter ist stehts höflich und zuvorkommend. Bei Fragen wird schnell und gezielt geholfen.
Leider wirklich nichts. Ich möchte nicht unverschämt sein aber ich habe nicht umsonst gekündigt
Dass Verbesserungsvorschläge immer angehört werden. Und weil es einfach so ist wie es ist
Umgebung, alles erreichbar Restaurants, Markt jede Woche, Ärzte vorhanden, Apotheke, kleine Läden ..
den Teamgeist unter den Kollegen. Es macht Spaß gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten und sich gegenseitig zu motivieren und unterstützen.
Zur Zeit nichts
Klarer Fall von Missmanagement und Scheuklappendenken. Wo ist der Aufsichtsrat ????
Verhalten Vorstand
Umgang miteinander
Schlechtes Reden über nicht Anwesende
Die Ignoranz und Illoyalität
Viel zu viel...
Abläufe qualitativer umsetzen
Es ist einfach schade, schade wie man diese tolle Genossenschaftsbank, mit all ihren netten Kunden so runter wirtschaften konnte. Früher arbeiteten hier über 120 Mitarbeiter, jetzt sind viele gegangen oder wurden gegangen!
Austausch der kompletten Führungsebene, sowie der Geschäftsleitung, wobei es wahrscheinlich schon zu spät ist, diese Bank wieder auf Kurs zu bringen.
Eine Fusion mit einer größeren Volks- und Raiffeisenbank aus der Nachbarschaft wäre für alle Mitarbeiter die beste Alternative.
Meine Meinung : Eine Fusion ist dringend zur Rettung der Bank erforderlich ! Austausch der sogenannten Führungskräfte unumgänglich !
Gelassenheit bei Kundenbeschweden. Wenn was schief gelaufen ist ist die Lösung das Ziel nicht die Fehlersuche.
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Alzenau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wirklich gut. Kollegialität aus meiner Sicht ordnungsgemäß
Für mein persönliches Empfinden ist der Zusammenhalt auf Hochkonjunkturphase. Negatives von außen hält noch mehr zusammen für die Zielerreichung. In jedem Unternehmen ist es ein Geben und Nehmen. Aber im Stich gelassen wird keiner. Denn jeder hat eine Aufgabe und am Ende zählt das Ergebnis.
Ich war positiv überrascht, dass ich als "Neuling" so gut aufgenommen wurde. Der Umgang mit den Kollegen ist freundlich und auf Augenhöhe; man bekommt nicht das Gefühl, "nur" Praktikant zu sein. Auch die gegenseitige Unterstützung hat mir sehr gut gefallen.
Junges Team wächst noch zusammen. HR hat da gut ausgesucht was zusammen passt.
Die Mischung macht’s ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Alzenau ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mies aber gerechtfertigt. Der Kunde steht definitiv nicht an erster Stelle und man kommt mit der Bearbeitung mangels Fachwissen in den Abteilungen auch nicht mehr hinterher.
Teilweise Fehlinterpretiert. Ich habe guten Arbeitgeber vorgefunden.
In der Umgebung und darüber hinaus ist das extrem schlechte Image dieser Bank weit verbreitet.
Die Anliegen der Kunden werden nicht ernst genommen, die Aufträge der Kunden zu spät oder gar nicht bearbeitet, all dies sorgt dafür, dass das Image der Bank massiv leidet.
Unzählige Kunden wechseln ihre Bankverbindung von der my VR-Bank zu einer anderen ortsansässigen Bank.
Negatives Feedback der Kunden wird versucht zu vertuschen, indem man beispielsweise die Google Rezessionen verdeckt.
Die genossenschaftlichen Werte werden bei der my ...
Kundenreklamationen ohne Ende !!! Kundenbewertungen für diese Bank im Internet sagen sehr viel aus !
Das Image ist total schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Leistungserbringer werden auch ordentlich gefördert - z. B. auch mit ausreichend Seminaren
Kein Budget für normale Belegschaft, die Lieblinge dürfen aber anscheinend alles...
Nicht bei der VR Bank Alzenau ! Mir macht es den Anschein, hier wird nicht gefördert, sondern nur gefordert.
Individuelle Förderung. Jeder bekommt das was benötigt wird. Kein Gießkannenprinzip
Da gibt es nichts zu beanstanden. Dieser Arbeitgeber investiert sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Ob ein Defizit besteht oder Potential gefördert wird. Und auch Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Man sollte sich nur immer wieder in Erinnerung rufen, dass von nichts auch nichts von alleine kommt.
