Toller Arbeitgeber, der viele Freiheiten und ein super Arbeitsklima bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Miteinander.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Familiäres Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An alten Strukturen wird zu sehr festgehalten.
Alte Regelungen werden oft jahrzehntelang fortgeführt.
Keinen Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Keinen Zuschuss für private Anschaffungen für Weiterbildungen (Laptop etc.)
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen oft gering.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Attraktivität für junge Mitarbeiter schaffen.
Alte Strukturen überdenken, Tradition zwar wichtig, aber nicht maßgebend.
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Jungen Menschen den Einblick in Führungsbereiche gewähren + wenn möglich wichtigere Aufgaben auch schon früh übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen - offenes Miteinander - sehr herzliche Teams -> 1 Punkt Abzug, da manche Abteilungen nicht so ganz rein miteinander sind.
Kommunikation
Wichtige Neuerungen werden so gut wie immer offen kommuniziert, manchmal wäre es notwendig, eine Sprache zu wählen, die jeder versteht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der VR-Bank wird GROß geschrieben - durch unser jährliches Betriebsfest oder auch geplante Aktivitäten/Ausfahrten in der Freizeit, entsteht ein sehr herzliches Miteinander. Wie überall denke ich, gibt es den ein oder anderen Kollegen der lieber "hintenrum" redet ;)
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitszeitmodell, kann der Arbeitstag grundsätzlich komplett selbst gestaltet werden. Egal ob Frühaufsteher oder Morgenmuffel, der Arbeitsbeginn kann grundsätzlich frei gestaltet werden. Durch eine super Überstundenregelung, kann auch mal außerhalb von Urlaub der ein oder andere Tag frei genommen werden. -> Große Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ist ein offenes Miteinander zwischen Führungskraft und Mitarbeiter täglich gegeben. Auch unser Vorstand hat immer eine offene Tür. Manchmal werden Neuerungen etwas ablehnend betrachtet, hier steht dann oftmals die Tradition im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Klar ist die Art der Aufgaben von der Abteilung/Niederlassung etc. abhängig, grundsätzlich werden die Mitarbeiter aber nach ihren Stärken eingesetzt. Immer wieder hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bei interessanten Projekten mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Frau und Mann ist gegeben. Es gibt auch Frauen in der Führungsebene. Die Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Schwangerschaft sind meiner Meinung nach hervorragend. Auch hier präsentiert sich die VR-Bank als flexibler Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung älterer Kollegen wird geschätzt, junge Mitarbeiter lernen hier oft aus der Erfahrung. Viele ältere Kollegen sind auch offen für neues.
Arbeitsbedingungen
In regelmäßigen Abständen erhalten die Mitarbeiter die neuste technische Ausstattung. Je nach Bedarf, wird die Technik auf die einzelnen Mitarbeiter angepasst. Die Räumlichkeiten (Hauptstelle) sind sauber und ordentlich. Auch neue Ausstattung etc. kann beantragt werden. Manchmal wird im Winter die Heizung zu wenig eingeschaltet und im Sommer gekühlt ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem in letzter Zeit achtet die VR-Bank Ellwangen sehr auf Nachhaltigkeit. Z.B. die Umstellung auf digitale Unterschriften via PenPad, Verringerung Papierverbrauch etc.
Als regionale Bank fordert die VR-Bank die Landwirtschaft und somit auch die Region. Durch Spenden für Firmen und Vereine leistet die VR-Bank hier weitere Beiträge. Durch den VR-Schulservice ist die VR-Bank auch als Bildungspartner sehr aktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Berufsjahr + Art der Arbeit nach Tarif vergütet. Eine Gewinnbeteiligung erfolgt jährlich durch die LOV. Möglichkeiten der BAV und VL sind geboten. Desweiteren werden mit dem Mitarbeiter-PC-Programm, BGM , ... weitere Mehrwerte geboten. Manchmal wäre der offenere Umgang mit Anträgen zur Gehaltserhöhung wünschenswert. Leistungen für Fitnessstudio + Anschaffungen für Weiterbildungen wäre schön (Zuschuss für Laptops etc.).
Image
Grundsätzlich reden die Mitarbeiter sehr positiv über die VR-Bank Ellwangen. Natürlich gibt es "Bruddler" aber grundsätzlich ist die Stimmung schon positiv. Auch in der Region und bei anderen Banken wird die VR-Bank Ellwangen als sehr attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Bachelor neben der Ausbildung, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, diplomierter Bankbetriebswirt,... sind grundsätzlich gegeben. Der Mitarbeiter muss hier aber die Studienkosten selbst übernehmen. Erst mit Abschluss + Erreichung eines bestimmten Notendurschnitts werden die Kosten übernommen. Diese Vorgehensweise sollte meiner Meinung nach dringend überdacht werden. Weiter- und Fortbildungen werden grundsätzlich angeboten.