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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben ist die moderne Arbeitsumgebung. Durch den Umbau der Räumlichkeiten sind die Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet – unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Auch im Bereich Weiterbildung bietet das Unternehmen flexible Möglichkeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und finanziell gefördert, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe.
Das kollegiale Miteinander und die gute Teamdynamik sind für mich ein echtes Highlight.
Sehr kollegiales und unterstüzendes Team.
Die familiäre Atmosphäre
Die Bank fordert gute junge Kollegen auf Ihrem weiteren Weg extrem.
Das Arbeitsklima ist super und das Verhältnis zu anderen Kollegen ist sehr eng.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuelle Parksituation ist angespannt. Es stehen kaum Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Die Bank ist zwar gewollt eine Veränderung anzugehen hat aber leider keine Möglichkeit in diesem Fall
Teilweise ist das Verständnis und die Wertschätzung zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.
Die Parkplatz Situation in der Hauptstelle.
Ein Kritikpunkt ist die Parkplatzsituation, da leider keine direkten Parkmöglichkeiten vorhanden sind, was etwas unpraktisch ist.
Gerechtigkeit, Unternehmen will manchmal zu hoch hinaus
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement könnte noch ausgebaut werden z.B. in Zusammenarbeit mit Krankenkassen (Präventivmaßnahmen, Förderung von Gesundheitskursen usw.)
Schnellere Entscheidungsfindungen z.B. bei der Umsetzung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Die Work-Life-Balance ist soweit ganz okay, allerdings sehe ich hier noch etwas Potenzial zur Verbesserung. Zumindest in meiner Abteilung im KundenServiceCenter.
schnellere Umsetzung von Abläufen
Junge MA fordern und fördern
Mehr Attraktivität für junge Mitarbeiter schaffen.
Alte Strukturen überdenken, Tradition zwar wichtig, aber nicht maßgebend.
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Jungen Menschen den Einblick in Führungsbereiche gewähren + wenn möglich wichtigere Aufgaben auch schon früh übertragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm, wertschätzend und von einem guten Miteinander geprägt.
Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.
Generell gute Arbeitsatmosphäre, es gibt auch verschiedene Teamevents. Den Mitarbeitenden wird Vertrauen entgegengebracht. Teilweise ist das Verständnis zwischen den Abteilungen nicht groß genug.
Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld. Sehr nette Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Rein Gehaltstechnisch sehr uninteressant. Es gleicht eher einer Ausbeutung als einer fairen Entlohnung
Könnte besser sein. Die Gerechtigkeit bei der Verteilung der Gehälter gehört überarbeitet und auch die Einstufung der verschiedenen Arbeitsstelken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Bank fordert gute junge Kollegen auf Ihrem weiteren Weg extrem.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden unterstützt.
Die Bank bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit sich auch nebenberuflich weiterzubilden (inkl. Förderung). Verschiedene Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung runden die eigene Entwicklung ab. Jeder Mitarbeitende hat die Chance sich zu verändern, an Projekten mitzuwirken und weiter zu kommen.
Mir als Quereinsteiger wurde eine perfekte Möglichkeit geboten, mich beruflich neu zu orientieren. In Abstimmung, wurde ein Traineeprogramm entworfen, das genau zu meinen Zielen passt und um mich ideal auf meine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR-Bank Ellwangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet VR-Bank Ellwangen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Ellwangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Ellwangen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz