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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
DiensthandyDas familiäre Betriebsklima ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden stets spürbar, sodass man jeden Tag gerne in die Arbeit kommt. Durch zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und der flexiblen Arbeitszeiten, ergibt sich eine swhr gute Work-Life-Balance.
man hat flexible Arbeitszeiten und das miteinander wird gestärkt.
Regional, übersichtlich familiär
Positives Miteinander.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Familiäres Verhältnis.
Gerechtigkeit, Unternehmen will manchmal zu hoch hinaus
An alten Strukturen wird zu sehr festgehalten.
Alte Regelungen werden oft jahrzehntelang fortgeführt.
Keinen Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Keinen Zuschuss für private Anschaffungen für Weiterbildungen (Laptop etc.)
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen oft gering.
schnellere Umsetzung von Abläufen
Junge MA fordern und fördern
Mehr Attraktivität für junge Mitarbeiter schaffen.
Alte Strukturen überdenken, Tradition zwar wichtig, aber nicht maßgebend.
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Jungen Menschen den Einblick in Führungsbereiche gewähren + wenn möglich wichtigere Aufgaben auch schon früh übertragen.
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Sehr familiärer Umgang
Schönes Gebäude und Arbeitsplätze.
Kaffee und Mineralwasser kostenfrei.
Man darf sich wohlfühlen.
Sehr gut. Guter Zusammenhalt
Super nette Kollegen - offenes Miteinander - sehr herzliche Teams -> 1 Punkt Abzug, da manche Abteilungen nicht so ganz rein miteinander sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein. Die Gerechtigkeit bei der Verteilung der Gehälter gehört überarbeitet und auch die Einstufung der verschiedenen Arbeitsstelken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell sehr gefordert
Weiterbildung wird stets gefördert.
Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt (muss natürlich zum aktuellen oder zukünftigen Arbeitsplatz passen)
Die Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Bachelor neben der Ausbildung, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, diplomierter Bankbetriebswirt,... sind grundsätzlich gegeben. Der Mitarbeiter muss hier aber die Studienkosten selbst übernehmen. Erst mit Abschluss + Erreichung eines bestimmten Notendurschnitts werden die Kosten übernommen. Diese Vorgehensweise sollte meiner Meinung nach dringend überdacht werden. Weiter- und Fortbildungen werden grundsätzlich angeboten.
