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VR-Bank 
Ellwangen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Betriebsklima ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden stets spürbar, sodass man jeden Tag gerne in die Arbeit kommt. Durch zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und der flexiblen Arbeitszeiten, ergibt sich eine swhr gute Work-Life-Balance.
man hat flexible Arbeitszeiten und das miteinander wird gestärkt.
Regional, übersichtlich familiär
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Positives Miteinander.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Familiäres Verhältnis.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerechtigkeit, Unternehmen will manchmal zu hoch hinaus
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An alten Strukturen wird zu sehr festgehalten.
Alte Regelungen werden oft jahrzehntelang fortgeführt.
Keinen Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Keinen Zuschuss für private Anschaffungen für Weiterbildungen (Laptop etc.)
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen oft gering.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

schnellere Umsetzung von Abläufen
Junge MA fordern und fördern
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Mehr Attraktivität für junge Mitarbeiter schaffen.
Alte Strukturen überdenken, Tradition zwar wichtig, aber nicht maßgebend.
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Jungen Menschen den Einblick in Führungsbereiche gewähren + wenn möglich wichtigere Aufgaben auch schon früh übertragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
5
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Sehr familiärer Umgang
5
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Schönes Gebäude und Arbeitsplätze.
Kaffee und Mineralwasser kostenfrei.
Man darf sich wohlfühlen.
5
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Sehr gut. Guter Zusammenhalt
5
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Super nette Kollegen - offenes Miteinander - sehr herzliche Teams -> 1 Punkt Abzug, da manche Abteilungen nicht so ganz rein miteinander sind.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte besser sein. Die Gerechtigkeit bei der Verteilung der Gehälter gehört überarbeitet und auch die Einstufung der verschiedenen Arbeitsstelken
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden finanziell sehr gefordert
5
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Weiterbildung wird stets gefördert.
5
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Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt (muss natürlich zum aktuellen oder zukünftigen Arbeitsplatz passen)
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Bachelor neben der Ausbildung, Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, diplomierter Bankbetriebswirt,... sind grundsätzlich gegeben. Der Mitarbeiter muss hier aber die Studienkosten selbst übernehmen. Erst mit Abschluss + Erreichung eines bestimmten Notendurschnitts werden die Kosten übernommen. Diese Vorgehensweise sollte meiner Meinung nach dringend überdacht werden. Weiter- und Fortbildungen werden grundsätzlich angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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