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VR-Bank 
Ellwangen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Ellwangen
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Arbeitsklima mit positivem Arbeitsumfeld zum wohlfühlen.
Schnelle Integration nach Arbeitsbeginn in die Bank / das Team.
Berücksichtigung individueller Stärken des einzelnen.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht.
Gute Arbeitsatmosphäre und der Teamgedanken wird Bereichs- und Abteilungsübergreifend gelebt.
Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten. Kosten für Schulungen und Weiterbildungen werden finanziell stark gefördert
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Ich bin sehr zufrieden bei der VR-Bank Ellwangen eG. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist sehr angenehm, und in meiner Abteilung herrscht eine unterstützende und positive Atmosphäre. Besonders schätze ich, dass mir als Quereinsteigerin eine echte Chance gegeben wurde – das zeigt, dass hier Potenzial und Engagement wertgeschätzt werden. Man wird auf seinem Weg im Unternehmen sehr unterstützt, was den Einstieg und die persönliche Weiterentwicklung erleichtert.
Die VR-Bank Ellwangen tut viel dafür zukunftsfähig zu sein und bezieht ihre Mitarbeiter dabei aktiv ein. Wer gute Ideen hat und Initiative zeigt bekommt die Möglichkeit sich einzubringen. Es wird darauf geachtet ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Allgemeinen ein familiärer und flexibler Arbeitgeber in der Region.
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Das sehr freundliche und kollegiale Arbeitsumfeld, die Abwechslung in der täglichen Arbeit und das neue Wege gegangen werden und man sehr innovativ neue Möglichkeiten angeht.
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Das familiäre Betriebsklima ist sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Kunden stets spürbar, sodass man jeden Tag gerne in die Arbeit kommt. Durch zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und der flexiblen Arbeitszeiten, ergibt sich eine swhr gute Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise ist das Verständnis und die Wertschätzung zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.
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Die Parkplatz Situation in der Hauptstelle.
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Ein Kritikpunkt ist die Parkplatzsituation, da leider keine direkten Parkmöglichkeiten vorhanden sind, was etwas unpraktisch ist.
Gerechtigkeit, Unternehmen will manchmal zu hoch hinaus
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An alten Strukturen wird zu sehr festgehalten.
Alte Regelungen werden oft jahrzehntelang fortgeführt.
Keinen Zuschuss fürs Fitnessstudio.
Keinen Zuschuss für private Anschaffungen für Weiterbildungen (Laptop etc.)
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen oft gering.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement könnte noch ausgebaut werden z.B. in Zusammenarbeit mit Krankenkassen (Präventivmaßnahmen, Förderung von Gesundheitskursen usw.)
Schnellere Entscheidungsfindungen z.B. bei der Umsetzung von Prozessen und Arbeitsabläufen
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Die Work-Life-Balance ist soweit ganz okay, allerdings sehe ich hier noch etwas Potenzial zur Verbesserung. Zumindest in meiner Abteilung im KundenServiceCenter.
schnellere Umsetzung von Abläufen
Junge MA fordern und fördern
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Mehr Attraktivität für junge Mitarbeiter schaffen.
Alte Strukturen überdenken, Tradition zwar wichtig, aber nicht maßgebend.
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Jungen Menschen den Einblick in Führungsbereiche gewähren + wenn möglich wichtigere Aufgaben auch schon früh übertragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Generell gute Arbeitsatmosphäre, es gibt auch verschiedene Teamevents. Den Mitarbeitenden wird Vertrauen entgegengebracht. Teilweise ist das Verständnis zwischen den Abteilungen nicht groß genug.
4
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Es herrscht eine gute, kollegiale und teilweise familiäre Atmosphäre. Alle ziehen am gleich Strang.
5
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Familiärer und respektvoller Umgang miteinander.
5
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Positives Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
5
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Bei der Bank herrscht ein sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Leistung wird gesehen, respektiert und positiv bewertet. Die Führungskräfte sind über die Arbeit ihrer MA immer im Bilde und nah am Geschehen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Ellwangen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Rein Gehaltstechnisch sehr uninteressant. Es gleicht eher einer Ausbeutung als einer fairen Entlohnung
1
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Könnte besser sein. Die Gerechtigkeit bei der Verteilung der Gehälter gehört überarbeitet und auch die Einstufung der verschiedenen Arbeitsstelken
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Bank bietet den Mitarbeitenden die Möglichkeit sich auch nebenberuflich weiterzubilden (inkl. Förderung). Verschiedene Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung runden die eigene Entwicklung ab. Jeder Mitarbeitende hat die Chance sich zu verändern, an Projekten mitzuwirken und weiter zu kommen.
4
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Mir als Quereinsteiger wurde eine perfekte Möglichkeit geboten, mich beruflich neu zu orientieren. In Abstimmung, wurde ein Traineeprogramm entworfen, das genau zu meinen Zielen passt und um mich ideal auf meine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten.
5
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Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Kommt auf den Bereich an, generell gibt es Aufstiegschancen und es steigen auch viele intern auf. Weiterbildungen werden ermöglicht wenn sie sinnvoll sind.
4
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Weiterbildungspaket für Berufseinsteiger. Personalentwicklung für erfahrene Mitarbeiter im Austausch möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Ellwangen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet VR-Bank Ellwangen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden VR-Bank Ellwangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Ellwangen als eher modern.
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