Für eine Bank innovativ, dennoch Verbesserungspotenziale
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, hier und da Einzelpersonen mit starken Charakteren. Hier wäre es wünschenswert, das nicht immer weggeschaut wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz. Top
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung nicht zu übertreffen. Übergreifend mit Entwicklungspotenzial.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ein absoluter Arbeitgebervorteil.
Vorgesetztenverhalten
Mit Konflikten wird gut umgegangen. Verbessert werden könnte die Einbindung der Mitarbeiter für zukünftige Visionen und Vorhaben.
Interessante Aufgaben
Wenige interessante Aufgaben, das liegt aber auch an der Unternehmensstruktur (Bank).
Gleichberechtigung
LinkedIn Post zum Thema Frauen wären gleichberechtigt, aber in der Realität sind die Führungspositionen in der Überzahl mit Männern besetzt. Das ist an sich nicht ungewöhnlich, aber an einer (ehrlichen) Kommunikation sollte sich dennoch ausgerichtet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu niedrig und kratzt an der Arbeitgeberattraktivität.
Image
Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig.