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VR Bank HessenLand eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    72.916666666667%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

VR Bank HessenLand eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offener Austausch unter den Kollegen über Erfahrungen ist gewünscht und wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nach dem aktuellen Umfeld festgelegt. Man ist gezwungen im Kreditgeschäft zu wachsen, um das niedrige Zinsniveau aufzufangen. Die Kommunikation dessen erfolgt offen. Kurze Wege - auch zum Vorstand.

Interessante Aufgaben

Wenn man fordert, wird man gefördert. Dies ist auch im Bezug auf weitere Tätigkeiten neben der originären. So kann man Ideen mit vorantreiben und in die Umsetzung bringen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden über quartalsweise Webinare über Neuerungen und Veränderungen von der Geschäftsführung informiert.

Gleichberechtigung

Keine erkennbare Benachteiligung. Junge Frauen werden sowohl im Vertrieb, als auch in Führungspositionen aufgebaut. Der Wiedereinstieg in die gleiche Position wird ermöglicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Personalabbau wurde hauptsächlich über Altersteilzeitverträge gesteuert, worunter hier und da die Wertschätzung gelitten hat.

Karriere / Weiterbildung

Wer fordert, wird gefördert. Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Menschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne und Gehälter sind naturgemäß nicht die höchsten. Über Entwicklungspläne sind Gehaltsanpassungen absehbar, jedoch werden darüber auch Sprünge verhindert. Man sieht sich in der Falle der Gehaltstabelle des Genossenschaftssektors.

Arbeitsbedingungen

Neuerung der Technik wird sukzessive angegangen, könnte jedoch schneller geschehen. Umbaumaßnahmen werden lange geplant, jedoch ist die Umsetzung verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Man ist im Vertrieb sein eigener Herr in Sachen Zeiteinteilung.

Image

Man wird in der Genossenschaftswelt als innovative und treibende Bank wahrgenommen und gehört auch von den Kennzahlen her zu den besten Banken in dieser Größenordnung.
Vereine der Umgebung werden durch regelmäßige Spenden und eine Crowdfunding Plattform unterstützt.

Pro

- kurze Wege zum Vorstand
- proaktives Gestalten der Zukunft im herausfordernden Umfeld
- Veränderungen werden gewünscht und vorangetrieben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR Bank HessenLand eG
  • Stadt
    Alsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man für etwas kämpft und etwas erreichen möchte, hat man auch die Chance dazu.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, freundschaftliches Verhältnis. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.

Kommunikation

Man gibt sich stets Mühe für Transparenz zu sorgen. Leider könnte die Kommunikation an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Die Bank ermöglicht und unterstützt Weiterbildungen in diversen Formen (Schaffung freier Zeiten, finanzielle Unterstützung, inhaltiche Unterstützung)

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Sicht der einzige Punkt, den man wirklich kritisieren kann. Große Gehaltssprünge sind einfach nicht möglich. Die Bank ist gebunden an den Tarifvertrag für Genossenschaftliche Kreditinstitute.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsstellen sind nur vereinzelt modern gestaltet. Laptops, iPads und Smartphones gehören aber mit zur Ausstattung der Mitarbeiter (je nach Position). Leider nicht überall Klimaanlage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vereine in der Region werden permanent gefördert. Umweltschutz ist derzeit noch kein Schwerpunkt.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung möglich. Einschränkungen sind im Kundenkontakt natürlich da. Auch Homeoffice kann genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter-Konditionen bei eigenen Finanzprodukten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Nutzung von diversen Möglichkeiten zur Bindung von jungen Leistungsträgern (finanzielle Unterstützung in Form von Firmenwagen, monetäre Anreize, Coaching)

Pro

- Offener, vertrauensvoller Umgang.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Super nette Kollegen

Contra

- für sehr kleine Gehaltssteigerung muss sehr lange gekämpft werden (Gehaltssprünge nicht möglich)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VR Bank HessenLand eG
  • Stadt
    Alsfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Besten man hat wenig Kontakt zu Vorgesetzten. Die "guten Chefs" sind hier die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Läuft es, ist es gut (solange man nichts falsches sagt und seine eigene Meinung hat).

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Punkt, der positiv zu bewerten ist. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber Arbeitsaufwand ungleichmäßig verteilt.

Kommunikation

Ab und an mal ein Webinar, wo man gesagt bekommt, wie gut die Bank doch steht und das die Führung super ist.

Gleichberechtigung

Immerhin werde alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden eher die Azubis und gerade Ausgelernten hofiert.

Karriere / Weiterbildung

Die jüngeren Mitarbeiter werden meist gefördert. Aber nicht zuviel, sonst wollen diese auch noch eine finanzielle Aufbesserung.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Einstufung nach wirklichen TG-Gruppen. Leistung wird nur nach Nase belohnt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Aber das Licht geht.

Work-Life-Balance

Dauerhaft angeordnete Überstunden und gewünschte tägliche Erreichbarkeit (Mo-Fr) von 08:00 - 20:00 Uhr. Familienfreundliches Unternehmen...

Image

Das Image nach außen ist gut, aber hinter den Kulissen redet wohl niemand so positiv wie der Vorstand in der Presse.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und keine Hofierung nach Nase. Offen und ehrlich im Umgang im mit Mitarbeitern sein wäre öfter sinnvoll.

Pro

Regionale Nähe und Unterstützung von Vereinen etc. Das Image nach außen stimmt.
Z.T. Homeoffice möglich (wird aber nicht so gerne gesehen), Diensthandys für einige Mitarbeiter möglich (für dienstliche Erreichbarkeit, keine private Nutzung).

Contra

Interne Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn nicht liefert, geht irgendwann freiwillig oder kann gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR Bank HessenLand eG
  • Stadt
    Alsfeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    72.916666666667%
    Gut (6)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (2)
    4.1666666666667%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

VR Bank HessenLand eG
4,08
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.063 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen