8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn eG Bewertungen
VR-Bank
Ismaning
Hallbergmoos
Neufahrn
eG
Ismaning
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber - Menschlicher Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Umgang in Notsituationen.
Menschlichkeit wird groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Ausbildung einiger weniger Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich auch abhängig von der zuständigen Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeit verschlafen, Fisch stinkt vom Kopf ... Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zugeständnisse der Geschäftsstellen...
Kollegenzusammenhalt
In der Geschäftsstelle ja
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft....
Arbeitsbedingungen
Home Office was ist dass? Keine modernen Strukturen...
Kommunikation
Nicht wirklich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht offen für die Zukunft .. veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf jeden Mitarbeiter rücksichtig nehmen .. moderne strukturen einführen .. viel zu viele vermeindliche Führungskräte abbauen ..
Arbeitsatmosphäre
Es geht schon .. Überarbeiten tut man sich nicht .. faule werden unterstützt und Leistung nicht honoriert
Kollegenzusammenhalt
In den Geschäftsstellen noch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
die Bedürfnisse werden nicht gehört ..
Arbeitsbedingungen
Nicht in moderne Technik investiert .. Prozesse dauern viel zu lange
Kommunikation
spät und das nötigste
Gleichberechtigung
Nein ..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt, aber für die aktuelle Situation im Bankbereich noch immer attraktiv.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement.
Image
Sehr gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Urlaub kann, wenn sich die Abteilung abspricht, jederzeit genommen werden. Auch kurzfristige Wünsche können meist realisiert werden. Den Führungskräften mangelt es nicht an Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Engagement und Interesse werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen (teilweise abhängig von der Betriebszugehörigkeit).
Kollegenzusammenhalt
I.d.R. sehr gutes und persönliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Ausstattung. Großzügige Büros.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sozialer Einstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es „menschelt“ noch!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, flexible Möglichkeiten bei Elternzeit, Verständnis und großes Entgegenkommen bei kranken Kindern ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in der Region
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine sehr kollegiale Atmosphäre!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes und ausgeglichenes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Zusammenarbeit in meinem Bereich
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter technischer Ausstattung
Kommunikation
Grundsätzlich gut, partiell verbesserungswürdig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Zeit stehen bleibt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Betriebsklima war mal deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Ismaning Hallbergmoos Neufahrn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.