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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR-Bank Landau-Mengkofen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Landau-Mengkofen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR-Bank Landau-Mengkofen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mehr als angenehm, super familiär und einfach schön

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert einbahnfrei, man ist immer auf dem aktuellsten Stand und wir jederzeit informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu 100% vorhanden, immer Hilfsbereit und reiner Teamgeist, Man kann sagen, von Kollegen zu Freunden geworden :-)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit absolut vorhanden

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind einfach super und bringen die Bank und das Team voran. Es wird auf Augenhöhe gesprochen, es wird Unterstützung gegeben und die MA werden immer mit einbezogen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat seinen Aufgabenbereich, es ist alle gerecht und wenn etwas nicht passt dann kann man immer darüber sprechen und wird angehört

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