9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG Bewertungen
VR-Bank
Lichtenfels-Ebern
eG
Unbekannt und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regionaler Arbeitgeber - wird mit der Zeit immer moderner und zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und mittlerweile auch dem Angebot vom mobilen Arbeiten, lässt sich die Arbeit sehr gut mit der Freizeit vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, aber auch immer unterstützend und ein offenes Ohr
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Raiffeisen Volksbanken. Zusätzliche Sonderzahlungen werden auch getätigt.
Arbeitsatmosphäre
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Vielfältiger Arbeitsplatz mit interessanten Themen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiales Umfeld bzw. Zusammenhalt
- Flexibilität
- Benefits (z.B. Tankkarte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
- Mangel an Fitnessmöglichkeiten: z.B. Klimmzugstange "Aushängen", um der vorgebeugten und steifen Haltung im Arbeitsalltag vor dem Bildschirm entgegenzuwirken.
- Anschaffung neuer Bürostühle, die besser an Sitzverhalten angepasst werden bzw. eingestellt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bank, die in der Mitarbeiterführung aber einiges ändern muss.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen, vom Tarifvertrag abweichende Bezahlung, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter der VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG ist ein wichtiger Bestandteil und trägt zum Erfolg der Bank bei.
Dies sollte zukünftig bei der Wertschätzung, Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten beachtet werden, damit unsere Bank noch lange als VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG fortbestehen kann.
Image
Viele Spenden und Förderungen in der Region tragen zum guten Image der Bank bei.
Vermehrte Zweigstellenschließungen der letzten 10 Jahre haben das Ansehen leider geschwächt. Dies ist aber ein generelles Problem im Bankensektor und die VR-Bank Lif-Ebn eG ist hier immer noch gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Keine festen Arbeitszeiten - individuell wählbar. Mobiles Arbeiten möglich und Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird leider oft nicht an die Zukunft gedacht. Stellen werden erst neu besetzt, wenn Mitarbeiter bereits in Rente sind, wodurch keine saubere Einarbeitung und Übergabe möglich ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in der Vergangenheit oft abgelehnt.
Stellen wurden teilweise unter der Hand vergeben!
Statt den eigenen Nachwuchs zu fördern und für zukünftig frei werdende Stellen nach zu ziehen, werden diese mit Bezahlung in TG3 ausschließlich in den Markt gesteckt!
Resultat: Von den Auszubildenden der letzten 20 Jahre arbeitet kaum noch jemand in unserer Bank!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden in vollem Umfang bezahlt und sehr zukunftsfähig gedacht. (Vermögenswirksame Leistungen, Inflationsausgleich, Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Gruppenversicherung etc.)
Bei den Tarifstufen wird dagegen leider sehr "knauserig" gehandelt.
Quereinsteiger und Neueinstellungen (auch gelernte Bankkaufleute) werden mit TG2, langjährige Servicekräfte mit TG3 abgespeist, obwohl TG3 laut Tarifvertrag für UNGELERNTE Kräfte ist!
In den verschiedenen Beratungsbereichen werden (trotz identischer Zielerreichung) sehr große Unterschiede gemacht.
Interne Abteilungen werden grundsätzlich besser bezahlt als der Markt, weshalb in den letzten Jahren vermehrte Wechsel statt fanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Bank auf einem guten Weg und konnte in den letzten Jahren vermehrt auf ein digitales Formularmanagement umschalten.
Weniger Spritverbrauch - Durch das mobile Arbeiten können die Abteilungen heimatnah arbeiten und auch der Markt (Service ausgenommen) kann dies teilweise in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsverhältnis in den Abteilungen und übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu den direkten Vorgesetzten.
Bei der Vorstandschaft lässt die Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern teilweise sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltetes Mobiliar. Abgeschlagen und oft sehr dunkel, was einfach nicht modern und freundlich wirkt.
In manchen Geschäftsstellen sollen Glasabtrennungen für den modernen Touch sorgen, leider ist es dadurch sehr hellhörig.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Bei internen Stellenausschreibungen werden Männer häufig bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr Vielfältig, allerdings herrscht/e teilweise extremer Personalmangel, der vom Rest abgefangen werden muss/te.
Offene Stellen wurde bisher extern erst sehr spät ausgeschrieben und teilweise nur eine Bezahlung unter der tariflichen Vergütung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tolles Unternehmen, das aktuell seine Transformation zu einem modernen und innovativen Arbeitgeber meistert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen gute Vereinbarung von Familie, Beruf und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen können durch Engagement Aufstiegschancen wahrnehmen und werden durch und bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es erfolgt eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Raiffeisen Volksbanken. Während der Pandemie wurden alle Möglichkeiten einer Sonderzahlung, sowie eine Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großzügige Unterstützung von gemeinnützigen Projekten und Einrichtungen durch regelmäßige Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle ArbeitskollegInnen in einer super Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, dennoch kollegial und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist okay. Die Geschäftsräume bedürfen jedoch einer Renovierung. Mobiliar und Inneneinrichtung sind zwar intakt, aber nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Neuigkeiten und Zwischenstände der Zielerreichung werden regelmäßig kommuniziert
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind klar definiert und vielfältig in ihrer Ausgestaltung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Regionaler Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und ein ehrliches Miteinander. Unterstützung bei Weiterbildungen. Des weiteren wird auch jungen Menschen eine Aufstiegschance geboten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens führen zu einer großen Flexibilität.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehältern nach Tarifvertrag gibt es auch einige (freiwillige) Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt schon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regionaler Arbeitgeber, der auch an langfristiger Mitarbeiterbindung interessiert ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich hier sehr wohl!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Lichtenfels-Ebern durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden VR-Bank Lichtenfels-Ebern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Lichtenfels-Ebern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.