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VR-Bank Rottal-Inn eG logo

VR-Bank 
Rottal-Inn 
eG
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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Benefits
    • 4.1Image
    • 4.2Career/Professional development
    • 4.3Working atmosphere
    • 3.7Communication
    • 4.4Collegiality
    • 4.1Work-Life Balance
    • 4.0Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.3Working conditions
    • 4.2Environmental and social responsibility
    • 4.1Equality
    • 4.3Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
VR-Bank Rottal-Inn
Industry average: Banking & Investment Management

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Work together.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
VR-Bank Rottal-Inn
Industry average: Banking & Investment Management
Discover Company Culture

Wir nur mit dir.

Who we are

Ehrlich, bodenständig, geradlinig: Wie die Menschen in unserer Region, so sind auch wir als Bank. Bei uns arbeiten Menschen aus der Region für Menschen in der Region. Die Förderung und Entwicklung unserer Heimat gehört zu den Zielen unserer Genossenschaft. Die VR-Bank Rottal-Inn eG ist einer der größten Arbeitgeber in unserer Region. Außerdem bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungs- oder Studienmöglichkeiten. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden. Als größte Genossenschaftsbank Niederbayerns bieten wir Arbeitsplätze für Einsteiger, Umsteiger und Berufserfahrene.

Products and services

Unser Zuhause ist unsere Leidenschaft: in 38 Geschäftsstellen sind wir in allen Finanz-, Versicherungs- und Immobilienfragen für unsere Kunden da. Unsere Präsenz in der Region ergänzen wir durch innovative digital-persönliche Services um einen noch einfacheren Zugang zu unseren Diensten zu ermöglichen.

Outlook for the future

Schon jetzt bieten wir unseren Kunden ein vielfältiges Produkt- und Leistungsangebot. Mit der weiteren Digitalisierung und der fachlichen Spezialisierung unserer Teams fokussieren wir uns noch stärker auf den individuellen Kundenbedarf.

Company facts

Employees611

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 54 employee reviews.

  • Pension planPension plan
    76%76
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    72%72
  • ParkingParking
    63%63
  • Team eventsTeam events
    54%54
  • DiscountsDiscounts
    48%48
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    46%46
  • Home OfficeHome Office
    44%44
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Good transport linksGood transport links
    39%39
  • Internet accessInternet access
    37%37
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    31%31
  • AccessibleAccessible
    26%26
  • Company physicianCompany physician
    24%24
  • Company phone Company phone
    11%11
  • Company carCompany car
    9%9
  • Childcare supportChildcare support
    2%2
  • Meal allowanceMeal allowance
    2%2

What VR-Bank Rottal-Inn eG says about benefits

Arbeiten & Freizeit

  • Mobile Office: Bis zu 40 % der Wochenarbeitszeit
  • Urlaub & Freistellung: 30+2 Urlaubstage, bis zu 5 Gleitzeittage, Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Lebensarbeitszeitkonto: Zeit ansparen für Sabbatical, früheren Ruhestand oder längere Auszeiten
  • Ferienwohnungen: Erholung in Meran, Maria Alm und Kärnten

Weiterbildung & Entwicklung

  • Zuschüsse zu Fort- und Weiterbildungen (z. B. Fachwirt, Bachelor, Betriebswirt)
  • Ehrungen für Ausbildungs- und Weiterbildungserfolge
  • Anerkennungsessen nach erfolgreich bestandenen Kompetenznachweisen

Gesundheit & Vorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Umfassende Versicherungsleistungen: Beihilfe-, Pflege- und Unfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorträgen & Gesundheitschecks

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bankgeschäft
  • Bike-Leasing
  • Prämien für persönliche Anlässe
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • GenoShop
  • Einkaufs-Sonderkonditionen

Gemeinschaft & Extras

  • Zuschuss zum Abteilungsausflug
  • Jahresabschlussessen
  • Volksfest-Betriebsabend
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Willkommensevent für neue Mitarbeiter

What makes working with us special?

Unsere Mitarbeiter machen unseren Erfolg: wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit einem partnerschaftlichen Miteinander.

For applicants

Helpful information about the application process at VR-Bank Rottal-Inn eG.

Location

What employees say

What employees like

Sicherer Arbeitgeber, gut für die Zukunft aufgestellt
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40€ VL, kostenloses Girokonto, Sommerfeste, Ferienwohnungen, Parkplätze für alle an einigen Standorten vorhanden, Gesundheitstage
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Das Gesamtkonzept ist stimmig und es macht Spaß zu arbeiten
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Geringe Belastung durch den Job, Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größe gut
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Alles, man wird nicht als Nummer, sondern als Person wahrgenommen.
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What else do employees like?

What employees don't like

Das meiste ist bereits gesagt
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Wenig Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
Sehr alte Denkmuster
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Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
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Rückkehr aus Mutterschutz nicht immer problemlos möglich.
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Verdienst nicht immer nach Leistung sondern teilweise nach Betriebszugehörigkeit
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Mehr Ferienwohnungen - 3 sind für so viele Mitarbeiter zu wenig - selbst die Sparkasse hat 5. E-Ladesäulen für Mitarbeiter. Mehr Gehalt für Servicemitarbeiter und interne Mitarbeiter. Eine Bank nur aus Kundenberatern bestehend, funktioniert nicht. Betriebliche Rentenversicherung nicht erst ab dem 28. Lebensjahr - wir lernen in der Ausbildung, so früh wie möglich vorzusorgen. In jedem anderen Betrieb gibts die Möglichkeit bereits nach der Ausbildung.
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Noch mehr Firmenautos
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Mit der Zeit gehen
Jungen Menschen Anreize schaffen, da diese Menschen die Fachkräfte der Zukunft sind
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Weg von Höher, Schneller, Weiter - weg von noch mehr Bilanzsumme und schierer Größe, weg von Pseudo-Teambuildingmassnahmen, hin zu wahren Teams, die nicht gegeneinander sondern miteinander kämpfen.
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„Indirekte“ Weiterbildungsangebote die nur mittelbar mit der jew. Position zu tun haben aber dennoch für Arbeitgeber- und -nehmer einen positiven Effekt hätten. Englisch- oder EDV Kurse evtl. auch Yoga o.Ä.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.4

The highest rated factor of VR-Bank Rottal-Inn is Collegiality with 4.4 points (based on 8 reviews).


Die Bank macht viel für ihre Mitarbeiter in Sachen Benefits
5
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Kommt auf die Abteilungen darauf an. In manchen Abteilungen wird man vorallem als Azubi ausgeschlossen. Lästern und Gerüchte ist in der Bank gang und gebe.
4
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Der Zusammenhalt in der Mannschaft ist auf einem sehr hohen Niveau
4
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Überwiegend gut
4
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Mal mehr, eher weniger. Es wird versucht, ein gesundes Konkurrenzdenken im Verkauf zu generieren und dabei wird nur die Atmosphäre vergiftet. Viele sind sich selbst am nächsten.
3
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Communication

3.7

The lowest rated factor of VR-Bank Rottal-Inn is Communication with 3.7 points (based on 6 reviews).


Ziel ist es mehr intern zu kommunizieren. Funktioniert mittlerweile auch besser, jedoch werden Neuerungen oder Änderungen immer kurzfristig mitgeteilt. Durch die Umstellung auf Teams mit Kanälen ist die Informationsübersicht relativ unübersichtlich geworden. Man findet sich nur noch schwer zurecht.
3
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Sehr intransparent
2
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Man wird informiert
2
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

4.2

Career/Professional development is rated with an average of 4.2 points (based on 6 reviews).


Gezielte Förderprogramme
5
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Studium oder Fachwirt bringt eigentlich nichts. Gern gesehen sind lediglich die Abschlüsse an der ABG Akademie oder vom BankCollege. Nur diese bringen einen weiter. Diese werden jedoch stark gefördert. Die Kurse an der ABG werden vollständig von der Bank übernommen.
4
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Die Karriere wird individuell gefördert und es gibt sehr viele Möglichkeiten das Richtige für den eigenen Weg zu finden
5
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Schlecht - wenig Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Seminare werden laufend angeboten (in House oder Akademie und zeitnah gewährt)
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • VR-Bank Rottal-Inn is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Banking & Investment Management (3.7 points), VR-Bank Rottal-Inn is better. Based on 2 year ratings, 80% of employees and applicants would recommend VR-Bank Rottal-Inn as an employer to others.
  • Based on overall 51 ratings, 67% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 19 culture reviews, employees perceive the company culture at VR-Bank Rottal-Inn as rather modern.