82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr flexibel, Zufriedenheit der Mitarbeiter groß geschrieben, immer auf dem neuesten Stand
wenig HO Möglichkeiten
keine
Top Atmosphäre
sehr gut
ausreichend Mitarbeiterfürsorge
immer möglich, regel. Feedbackgespräche
sehr gutes Gehalt und zusätzl. Benefits
sehr angepasst und umsichtig
Sehr Kollegial, großer Zusammenhalt
sehr zuvorkommend
sehr nette kompetente Vorgesetzte
sind super angepasst
Einwandfreie Kommunikation
ist gegeben
abwechslungsreich und man kann sich weiterentwickeln
Gehalt pünktlich, Gesundheitmanagement, Zusammenhalt der Kollegen
Stellen werden nicht zeitnah nachbesetzt, Ziele oder Realitätsbezug,
Mehr Kommunikation, näher am MA, offene Stellen zeitnah besetzen
Flexible Zeiten
Sehr gut
Keine Altersteilzeit möglich
Kaum Kommunikation
Wertschätzung, Karriereförderung und eine Atmosphäre, in der aus Kollegen Freunde werden. Man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und von Teamgeist geprägt. Gegenseitige Unterstützung und ein offenes Miteinander gehören zum Arbeitsalltag.
Die Bank ist eine starke Marke mit gutem Ruf und vertritt ihre Werte auch nach außen glaubwürdig.
Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice und Rücksicht auf persönliche Situationen stimmt die Work-Life-Balance einfach.
Wer sich weiterentwickeln möchte, findet sehr gute Voraussetzungen. Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten werden individuell gefördert und aktiv unterstützt.
Das Gehalt ist attraktiv und wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen können sich sehen lassen. Das Gesamtpaket spiegelt die Wertschätzung wider, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind seit langem im Arbeitsalltag und in der Unternehmenskultur verankert.
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftliches Miteinander, das über das rein Berufliche hinausgeht. Man begegnet sich auf Augenhöhe, lacht zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Das bereichert den Arbeitsalltag enorm.
Erfahrung wird wertgeschätzt und anerkannt. Ältere Kollegen geben ihr Wissen aktiv weiter und bereichern damit die generationsübergreifende Zusammenarbeit.
Die Vorgesetzten begegnen einem respektvoll, haben immer ein offenes Ohr und fördern aktiv die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg positiv. Moderne Ausstattung und angenehme Büroräume schaffen eine gute Arbeitsumgebung.
Kommunikation und Feedback funktioniert in beide Richtungen. Das schafft Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Innerhalb der VR Bank Westfalen-Lippe eG hat jeder die gleichen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, unabhängig davon, wer man ist oder woher man kommt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, eigene Ideen sind willkommen und auch die persönliche Weiterentwicklung kommt nicht zu kurz.
Wünschenswert wäre eine klarere Kommunikation an alle Beteiligten.
In der stressigen Zeit der Fusion hat man gemerkt, wie wichtig der Teamzusammenhalt ist.
Man hat viele Freiheiten. Es wird viel Vertrauen in die Kollegen gesetzt.
Wenn man weiterkommen möchte, wird viel für einen getan. Das Studium wird gefördert und viele Weiterbildungen werden angeboten.
Die Bezahlung ist stellenabhängig und klar definiert, so wird jeder Kollege gleich behandelt
Man kann sich jederzeit in Projekte einbringen und etwas mitgestalten.
Standort. Kollegen. Versorgung mit gutem Kaffee
Begrenzt aufgrund der Größe der Bank. Vermutlich besser nach der Fusion.
Tarifgebunden
Die meisten Vorgesetzten genießen einen sehr guten Ruf bei den Mitarbeitern.
Ausreichend gute Kompetenzen. Duz Kultur durch alle HierarchieEbenen. Als Mitarbeiter fühle ich mich durch den Vorstand bestens informiert.
Jeder hilft jedem
mein persönliches Highlight!
Wenn ich als älterer zähle, spürte ich keinen Unterschied zu den jungen Kollegen und Kolleginnen.
Offen, ehrlich. Etwas mehr Lob wünschenswert.
Regelmäßige Infos zu Veränderungen. Die Türen stehen bei Fragen immer offen.
Viele Sozialleistungen und offen für Verbesserungsvorschläge
Starker Unterschied unter den Führungskräften je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Die Einen sind offen und transparent, kommunikativ, die anderen leider nicht. Schön wäre es, wenn die Führungskräfte in jedem Bereich ähnliche Sozialkompetenz mitbrächten.
Offen, freundlich und wertschätzend
Dank der Homeoffice Möglichkeit und relativ flexiblen Arbeitszeiten ist es leichter eine work life balance aufrecht zu erhalten.
Es wird vieles ermöglicht, wenn man die Wünsche offen anspricht.
Es wird stets an der Steigerung der Nachhaltigkeit gearbeitet
Super Kollegen, guter Zusammenhalt
Abwechslungsreich
Durchschnittliche Gut!
Langjährige Betriebszuhörigkeit wird Wenig honoriert. Man geht essen und ab einigen Jahrzehnten "sogar" einen Blumenstrauß und einen Händedruck vom Vorstand.
Indirekte Führungsebene und darüber
Pünktliches Gehalt
Mobbing durch Kollegen wird von Vorgesetzten geduldet. Es wird sogar mitgemacht. Es werden Versprechen gemacht, „eine Lösung zu finden“ und über Monate passiert nichts.
Fangt endlich mal an den Mitarbeitern zuzuhören. Wenn sich ein Mitarbeiter schon die Mühe macht und allen Mut zusammen nimmt, Missstände anzusprechen, dann hört zu und nehmt den Mitarbeiter ernst.
Faire Bezahlung für die Anforderungen, obwohl natürlich immer mehr geht.
So verdient kununu Geld.