Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR-Crowd die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Aktionismus betreiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig, da die Chefin vieles für sich behält und nicht mit den Mitarbeitern teilt. Auch unter den Mitarbeitern gibt es wenig Austausch.
Eigentlich ist jeder seinen Weg gegangen, gemeinsame Aktivitäten Fehlanzeige
Homeoffice/Mobiles Arbeiten gibt es nur auf Nachfrage und nur in dringenden Fällen.
Die Chefin grüßt morgens und abends, ansonsten gibt es eigentlich nur das Business. Es gibt auch nur eine Meinung, und die ist richtig.
Muss jeder für sich entscheiden
Alle Mitarbeiter in einem Raum, sehr laut, Chefin sitzt mit im Büro, es kam nie eine echte Arbeitsatmosphäre auf